Gestionnaire Zone Accueil

Dans le cadre de ses fonctions, Le **Gestionnaire Zone Accueil**, sous la responsabilité du Directeur, du Responsable du Magasin, du Directeur Adjoint du magasin ou d'un responsable, aura entre autre la charge:

- D'**accueillir le client** = lui dire bonjour à l’arrivée et au revoir à la sortie.
- D'effectuer les travaux élémentaires d'**encaissement** n'exigeant pas de connaissance générale comptable dans le respect des procédures transmises par sa hiérarchie.
- Du contrôles des sacs et porte-documents divers des clients.
- De **renseigner** les clients, les **orienter** vers les rayons souhaités.
- De répondre au **téléphone**.
- **De gérer le rayon accueil**:

- D’assurer la bonne **tenue des rayons** dont il(elle) a la charge
- De préparer, élaborer et saisir les **commandes**:

- De gérer les **stocks** et les ruptures
- De **réceptionner** les marchandises
- De **mettre en rayon** avec balisage informatif
- De **mettre en avant** les produits du moment
- D'**aménager, de décorer et d'entretenir** la zone de ses rayons
- De **vendre** ses produits
- De réceptionner de la marchandise, d'effectuer des travaux de mises en rayon, de pointage des stocks autres que ceux du rayon accueil.
- Garantir les opérations d’**ouverture et de fermeture de sa caisse **dans le respect des procédures.
- De l'**aménagement, la décoration et l'entretien **de la zone accueil et **des vitrines.**

Le **Gestionnaire Zone Accueil **aura aussi la charge, en l'absence ou en supplément du Gestionnaire de la zone Services:

- De prendre les ordres en tampons et imprimerie.
- D'effectuer les travaux de service en **photocopie, reliure, tampon minute**.

Durant les heures de présence en magasin, Le **Gestionnaire Zone Accueil** devra porter la tenue vestimentaire mise à disposition par l’employeur ou à défaut un badge avec son prénom.

En outre, les relations contractuelles étant évolutives, et en cas de nécessité liée au bon fonctionnement de l’entreprise Le **Gestionnaire Zone Accueil **pourra être affecté(e) temporairement à d’autres tâches en relation avec ses compétences.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 720,00€ par mois

Programmation:

- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : Un seul lieu de travail