Aide-soignant (F/H) - Service

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

Aide-soignant (F/H) - Service d’HÉPATO-GASTROENTÉROLOGIE et NUTRITION

**CONTRAT**

CDD; CDI; Détachement; Mutation

**DESCRIPTIF**

Aide - Soignant HGE et Nutrition - Hôpital A. Béclère

Poste à pourvoir sur octobre

PRÉSENTATION DU SERVICE

Le Service dHÉPATO-GASTROENTÉROLOGIE et NUTRITION est un service de médecine digestive aiguë, de courts séjours, prenant en charge les patients atteints de cancers digestifs, de maladies digestives inflammatoires et chroniques, de maladies liées à laddiction alcoolique, les patients atteints de dénutrition, ou dobésité modérée.

Le service se compose de 27 lits dhospitalisation conventionnelle et dun centre dendoscopies digestives comprenant 3 fauteuils dhospitalisation partielle.

Composition de léquipe:
Unité dhospitalisation conventionnelle:

- 1 Cadre Paramédicale de DMU
- 1 Cadre de santé paramédicale responsable du secteur dhospitalisation conventionnelle
- 15 IDE et 12 AS en hospitalisation complète
- 1 Secrétaire hospitalière
- 3 Assistantes médico-administratives
- 1 Logisticien

Centre dendoscopies digestive:

- 1 Cadre de santé responsable du centre dendoscopies digestives (0.5% avec la Policlinique Adulte de site)
- 5 IDE et 3 AS référentes du centre dendoscopies digestives
- 1 Assistante médico-administrative

VOS MISSIONS:
Missions générales:
Sous la responsabilité du Cadre de santé, par délégation de l'IDE, et dans le respect des règles éthiques et professionnelles:

- Soins : participe à l'accueil et à l'installation des patients, leur assure les soins d'hygiène et de confort, assure la commande et la prise des repas, participe aux transmissions orales et écrites (transmission ciblée).
- Intendance : effectue lentretien et la désinfection des chambres, des locaux, du matériel selon les procédures, respecte la procédure de lhygiène alimentaire (HACCP), participe à la gestion des stocks, au rangement et lentretien du matériel et des réserves. Assure lacheminement des examens (laboratoires, imagerie)
- Administratif : Participe à la gestion administrative des patients et à la protection de leurs biens lors de leur admission dans lunité.

Missions spécifiques:

- Formation : assure l'accueil, l'intégration de tout nouvel agent, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires.
- Recherche : participe à lélaboration de procédures et de fiches techniques ou de plans de soins type
- Collaborations multidisciplinaires : collabore avec lEquipe Mobile de Soins palliatifs (EMSP) lors des staffs hebdomadaires chaque lundi, participe à la prise en charge des patients en fin de vie, collabore avec lEquipe de Liaison et de Soins en Addictologie (ELSA), participe à la prise en charge des patients en addictologie.
- Qualité-Gestion des risques : signale tout événement indésirable

Particularités du poste:

- Période dintégration doublée et encadrée de 1 à 2 semaines
- Participation aux projets du service au sein dune équipe dynamique
- Participation aux conseils de service chaque année
- Participations ponctuelles au secrétariat hospitalier sur la base du volontariat et après une formation interne

HORAIRES DE TRAVAIL

Horaires : Poste organisé en 8h00 par jour selon les horaires : 06h4514h45 / 8h00-16h00/ 13h30-21h30
- Sur la base des 35 heures / semaine
- Fréquence des week-ends : un week-end sur deux

Quotité de temps : 100%, Temps plein

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières:

- Évaluer létat de santé et le degré dautonomie de la personne
- Effectuer des soins de prévention, de maintien, déducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et lautonomie de la personne.
- Utiliser les techniques, les protocoles et les moyens mis à disposition afin de dispenser des soins de qualité en toute sécurité pour les patients
- Discerner le caractère urgent dune situation de soins pour alerter
- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
- Travailler en équipe interprofessionnelle.
- Utilisation des logiciels ORBIS, OSIRIS, GED

Qualités professionnelles requises:

- Rigueur, dynamisme
- Sens de lorganisation, curiosité intellectuelle
- Esprit déquipe, sens de la relation
- Ponctualité, disponibilité
- Discrétion, adaptabilité

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises:

- Diplôme dEtat Aide-Soignant

EXPÉRIENCE REQUISE
- Expérience en milieu hospitalier lors de stages en formation initiale ou par le biais dun poste similaire antérieur

LES AVANTAGES À L'AP-HP

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue