Responsable Numérique Médiathèque

**Contexte et définition du poste**:
La ville de Clichy compte 62 000 habitants et 1300 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15mns du centre de Paris.

Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Afin d’accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
La politique de recrutement de la Ville de Clichy vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel.
Venez nous rejoindre

Nous recherchons **un(e) Responsable numérique Médiathèque (H/F)** qui rejoindrait la Direction des Actions culturelles de la Ville de Clichy. Rattaché(e) à la Responsable de la Médiathèque, vous travaillez en étroite collaboration avec les établissements culturels : Conservatoire, Théâtre, Arts plastiques et le service informatique de la Ville.

L’équipe de direction de la médiathèque porte une dimension collective importante et met en œuvre l’ensemble des orientations données afin de faire de la médiathèque un établissement culturel reconnu et attractif pour les Clichois.

En qualité de Responsable numérique, vous assurez l’encadrement de l’équipe Numérique, composée de 2 agents. Vous mettez en œuvre toute orientation des responsables hiérarchiques liée aux besoins et nécessités du service public.

**Vos missions**:

- Participer et contribuer à la réflexion stratégique et organisationnelle des médiathèques
- Participer aux chantiers liés à la nouvelle médiathèque, travailler à la définition du projet d’équipement dans une dynamique participative associant partenaires et habitants
- Promouvoir la lecture publique sur le territoire
- Elaborer les outils de pilotage et d’évaluation de l’activité de la médiathèque
- Piloter des dossiers et groupes de travail transversaux
- Piloter l’AMO numérique dans le cadre de la préfiguration de la future médiathèque-cinéma ; mise en place RFID, nouveaux services aux usagers, en lien avec la DSI
- Gérer le SIGB, en lien avec le prestataire et la DSI
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de services numériques inclusif, à destination de tous les publics
- Concevoir l’ensemble des animations du secteur, en lien avec les référents et le responsable Education artistique et culturelle
- Elaborer les outils de suivi de l’activité
- Animer et encadrer l’équipe Numérique (2 agents : jeux vidéo, image)
- Favoriser le développement des compétences de l’équipe
- Accueillir et conseiller le public dans les différents espaces
- Veiller à la qualité de l’accueil du public (individuel ou en groupe)
- Participer aux animations

**Profil recherché**:

- Expertise scientifique et technique liées à l’activité des bibliothèques, maitrise des enjeux de la lecture publique
- Très bonne culture bibliothéconomique.
- Connaissance de l’environnement professionnel, territorial, des cadres administratifs et réglementaires
- Connaissance du territoire et des partenaires des bibliothèques
- Aptitude à l’encadrement et à la conduite du changement
- Manager en direct et en transversalité : conduire des réunions, rendre les arbitrages, déléguer, accompagner collectivement et individuellement, animer et motiver, cadrer, prioriser, décider et assumer, gérer les conflits, organiser et structurer le travail de l’équipe
- Maitriser la planification et conduite de projet
- Communiquer auprès du public, des partenaires et de l’environnement institutionnel
- Sens du service aux publics
- Sens du dialogue dans l’écoute mutuelle et la bienveillance
- Faire preuve de grandes capacités d’adaptation
- Faire preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit
- Être force de proposition

**CONTEXTE DE TRAVAIL**
- Poste en catégorie B, Titulaire ou Contractuel (CDD 1 an renouvelable), Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, 25 CA et 6 RTT.
- Participation mutuelle, prévoyance et frais de transports, carte restaurant, CNAS, prime annuelle...