Commercial Sedentaire

18 VIERZON

Type de contrat : CDI

**Chargée d’affaires entreprises H/F**

**Groupement d**’**Employeurs (GE)**

**ALISE** est un **groupement d**’**employeurs** implanté dans le **Cher**, l’**Indre** et la **Haute-Vienne**. Il rassemble aujourd’hui **180 entreprises adhérentes** et emploie **90 salariés en temps partagé**.

Depuis plus de 20 ans, ALISE agit en tant qu’**acteur RH de proximité**, reconnu pour son **engagement en faveur de l**’**emploi local** et pour l’**accompagnement de ses entreprises adhérentes**.

Sa mission **:répondre aux besoins en compétences des entreprises**, tout en offrant à ses collaborateurs un **cadre d**’**emploi stable, durable et sécurisé**.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)Chargée d’affaires H/F expérimenté(e) et engagé(e), pour **piloter notre stratégie commerciale** et **renforcer notre impact territorial**.

**Votre mission principale**

Définir, piloter et développer la stratégie commerciale du groupement d’employeurs afin de:

- Développer le portefeuille d’adhérents,
- Fidéliser et accompagner les entreprises existantes,
- Encadrer et animer l’équipe commerciale.

**Vos responsabilités**

**Développement commercial**:

- Concevoir et piloter le plan d’action commercial (prospection, animation de réseaux, événements),
- Identifier et démarcher de nouvelles entreprises adhérentes,
- Valoriser les avantages du travail à temps partagé et les solutions RH du GE,
- Négocier les conditions tarifaires et de mise à disposition

**Management**:

- Encadrer et motiver une équipe de 2 Chargés de Développement,
- Définir des objectifs, organiser les tournées commerciales, suivre les performances,
- Soutenir le développement professionnel des équipes à travers des actions de coaching et de formation

**Suivi et fidélisation**:

- Assurer un suivi personnalisé des adhérents,
- Réaliser des bilans de satisfaction réguliers,
- Identifier les besoins RH à venir pour proposer des solutions adaptées.

**Pilotage stratégique**:

- Construire une stratégie commerciale orientée croissance,
- Réaliser un reporting précis (adhérents, missions, CA, fidélisation),
- Gérer le budget de l’activité commerciale,
- Proposer des actions correctives et des axes de développement,
- Mettre en place ou optimiser les outils CRM.

**Votre profil**

**Compétences techniques**:

- Maîtrise des techniques de vente BtoB,
- Expérience solide en développement commercial et fidélisation client,
- Excellentes capacités de négociation et rédaction de propositions commerciales,
- Connaissance du secteur RH ou des modèles à temps partagé (GE, GEIQ, Intérim ) est un plus.

**Compétences managériales**:

- Expérience confirmée en encadrement d’équipe commerciale,
- Leadership et accompagnement opérationnel de collaborateurs.

**Savoir-être**:

- Forte capacité à fédérer, posture de conseil,
- Organisation, rigueur et autonomie,
- Goût du challenge et de la performance,
- Excellente aisance relationnelle.

**Profil recherché**
- Formation Bac +4/5 : Commerce, Développement Commercial, Management ou équivalent,
- Expérience de 7 à 10 ans minimum en développement commercial BtoB,
- Au moins 3 ans d’expérience en management d’équipe.

**Conditions proposées**
- ** Statut** : Cadre - Forfait jours
- ** Type de contrat**: CDI
- ** Rémunération** : Fixe + variable lié aux résultats
- ** Avantages** : Véhicule, ordinateur, téléphone portable, participation à des événements professionnels
- ** Localisation** : Poste basé au siège du GE, avec déplacements réguliers dans les départements 18, 36, et occasionnels sur le 87

**??** Intéressé(e) ?