Emplois actuels liés à Gestionnaire de Paie - Lissieu - GROUPE LOUANGE
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Gestionnaire de Paie Et Adp
il y a 1 semaine
Lissieu, France Pay Job Temps pleinDescriptif du poste Nous recherchons, pour un de nos clients, une entreprise en pleine croissance située à LISSIEU (69), UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE EN CDD DE 6 MOIS. Sous la responsabilité de la DRH, vous intervenez sur les missions suivantes: - Gestion de A à Z d'un portefeuille de 270 paies en multi-établissements et multi-conventions ; -...
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Gestionnaire Paie Et Administration Du Personnel
il y a 6 jours
Lissieu, France CET LORRAINE Temps pleinLe service Ressources Humaines recherche pour compléter son équipe de 4 personnes, un gestionnaire paie et administration du personnel. Vos missions principales seront: - Participer à la gestion administrative du personnel : de l'embauche (contrat de travail) au solde de tout compte. - Élaborer la paie des établissements qui vous sont confiés...
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Gestionnaire de Paie
il y a 2 jours
Lissieu, France BOITE X Temps pleinLe groupe Louange, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M€). Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands...
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Gestionnaire Paie Et Adp
il y a 1 semaine
Lissieu, France Groupe Louange Temps plein**Pourquoi nous rejoindre ?** - ** Un environnement stimulant et polyvalent**: Contribuez à la gestion du personnel et des paies pour différentes entités rattachées à diverses conventions collectives (BTP, prestataire de service, Commerce de gros SYNTEC, propreté). - ** Une équipe soudée** : Rejoignez nos 400 collaborateurs répartis au sein de 11...
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Assistant(E) Paie en Alternance
il y a 20 heures
Lissieu, France BYBLOS GROUP Temps plein**À propos de nous**: BYBLOS Group (2 000 collaborateurs, 25 années d’expertise), ce n’est pas seulement une entreprise de sécurité privée, c’est avant tout un état d’esprit, un Groupe conscient que l'Humain est notre richesse, nous capitalisons sur nos équipes. Nous sommes une entreprise engagée, mettant en œuvre une véritable politique...
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Gestionnaire de Paie Et Adp
il y a 2 jours
Lissieu, France BYBLOS GROUP Temps pleinBYBLOS Group (2 000 collaborateurs, 23 années d’expertise), ce n’est pas seulement une entreprise de sécurité privée, c’est avant tout un état d’esprit, un Groupe conscient que l'Humain est notre richesse, nous capitalisons sur nos équipes. Nous sommes une entreprise engagée, mettant en œuvre une véritable politique sociale permettant à nos...
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Assistant RH
il y a 2 semaines
Lissieu, France Transports TFMO Temps pleinDans le cadre d'un CDI, TFMO Transports Frigorifiques des Monts d’Or (69), Groupe H.ESSERS. Nous sommes à la recherche d’un(e) **Assistante Administrative RH (H/F)** sur le secteur de Lissieu (69) La prise de poste s'effectuera au plus tôt. Après un accompagnement à votre prise de poste, vos compétences et votre détermination seront vos...
Gestionnaire de Paie
il y a 2 semaines
Le groupe Louange, créé en 2011, est un acteur en pleine croissance dans le secteur du service au BTP (CA 2019 - 20M€).
Spécialiste des activités de services sur les chantiers (gestion complète de la chaîne logistique, nettoyage, tri des déchets, contrôle d'accès et signalisation), le groupe Louange est devenu incontournable sur les grands chantiers de bâtiment de l'agglomération parisienne tout d'abord, mais aussi d'autres grandes villes telles que Bordeaux ou Lyon.
Au fil des années de grands acteurs du BTP lui ont fait confiance : Unibail-Rodamco, Bouygues Immobilier, Nexity, Vinci Construction, Eiffage Construction Grands Projets, Bouygues Bâtiment, Legendre, Cardinal Edifice, GTM Bâtiment, Petit, Chantiers Modernes, Bateg, CBC.
Notre groupe rassemble aujourd'hui près de 400 collaborateurs, répartis au sein de 12 sociétés.
C’est dans ce contexte de fort développement que nous souhaitons recruter un(e) **Gestionnaire de Paie (H/F)** pour intégrer la direction du service RH du groupe.
Le lieu de travail sera Lissieu (69).
Sous la supervision de la DRH du groupe, **vous aurez en charge les missions suivantes**:
- Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes...
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie
- Éditer les feuilles de paie, dans le respect de la réglementation du travail, de la législation, et de la politique RH de l’entreprise
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie.
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'entreprise
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
- Établir la DSN (déclaration sociale nominative)
- Gérer les formalités d’embauche (DPAE [déclaration préalable à l’embauche], élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité).
- Participer aux activités d’administration du personnel
- Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties.
- Établir les attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi )
- Communiquer et répondre aux questions des salariés en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales ).
- Gérer les visites médicales des salariés.
**Nous sommes faits pour nous entendre:
- ), si**:
Vous avez un réel intérêt pour les gens et aimez créer des liens de qualité,
Vous êtes dynamique, réactif(ve) et autonome,
Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans l’exécution de votre mission
Nous partageons les mêmes valeurs d’excellence, de bienveillance et de pragmatisme.
**Profil et expérience recherchés**:
De formation supérieur Bac + 2/Bac+3, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire. Ainsi, vous pourrez dès votre prise de poste être rapidement opérationnelle et travailler en autonomie.
Vous avez, si possible, travaillé dans un contexte de marché tendu à fort volume.
**Compétences requises**:
- Maîtrise des techniques administratives liées à l’élaboration des bulletins de salaire
- Connaissances actualisées en législation sociale et du travail en matière de rémunération
- Connaissance de la gestion administrative du personnel
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
- Connaissance de Silae est un plus
Ce poste est un CDD de 6 mois (possibilité de prolongation en raison d'un remplacement d'une collaboratrice en congé maternité).
Notre entreprise est handi-friendly:
- ) La diversité étant un sujet qui nous tient particulièrement à cœur, toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois
Salaire : 30 000,00€ à 33 000,00€ par an
Avantages:
- Participation au Transport
- Réfectoire
- Titre-restaurant
Programmation:
- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée
Expérience:
- Paie: 2 ans (Exigé)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail