Encadrant Technique Logistique

**Croix-Rouge insertion** est une association issue de la Croix-Rouge française pour faire du développement de l’emploi dans les territoires un axe majeur de la lutte contre la précarité.

**VIF Transport et Logistique** filiale Croix-Rouge insertion, recrute un.e encadrant.e technique pour son établissement basé à Marseille.

L’encadrant(e) technique est sous la responsabilité du responsable d’exploitation. Il/elle encadre une équipe de caristes, manutentionnaires, de préparateurs de commandes, et de chauffeurs, organise et supervise leur travail dans un souci de respect des procédures, des délais, de qualité et de satisfaction client il/elle est sur place dans l’entrepôt pour s’occuper de la **gestion des stocks**, de la **préparation des commandes, **pour le compte des Donneurs d’Ordre.

**LA MISSION**
- Être responsable des salariés en parcours qui constituent l’équipe des préparateurs de commande, manutentionnaire et chauffeur. Il/elle est le garant de la qualité et des délais pour fournir le client.
- Gérer au quotidien l’activité de l’entrepôt et plus particulièrement du pôle dont il/elle a la charge. Il/elle organise le planning de son équipe et réparti les différentes tâches entre les membres de l’équipe
- Être capable de déplacer rapidement les marchandises en fonction des demandes.
- Doit rapidement répondre aux demandes de préparations de marchandises et se repérer dans les stocks afin de les atteindre dans un temps réduit.
- Superviser les parcours des salariés en insertion en lien avec les équipes internes.
- Assurer la qualité de prestation et la satisfaction des clients : il/elle supervise l’équipe de manière à atteindre les objectifs journaliers en termes de délais, de qualité et de coûts.

**Description des tâches**:

- Prendre connaissance des consignes de préparation.
- Participer de manière opérationnelle à l’activité en renfort de son équipe
- Organiser l’aménagement de l’espace, ranger les marchandises.
- Préparer et utiliser les engins de manutention les plus adaptés.
- Ranger les produits en zones de stockage et dans les magasins des donneurs d’ordre.
- Vérifier l’état des charges, identifier les anomalies des engins et les transmettre au service concerné.
- Planifier le travail des préparateurs
- Transmettre et expliciter les instructions de production.
- Former les salariés aux procédures et à la sécurité.
- Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l’équipe.
- Suivre la production en veillant au respect des procédures, de la qualité et des délais.
- Intervenir en cas de difficulté technique, apporter les ajustements nécessaires.
- Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe.
- Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité.
- Proposer des améliorations dans l’organisation du travail.

**Concernant la supervision des parcours des salariés en insertion**:

- Piloter l’accueil, l’information et le recrutement des salariés en insertion en lien avec l’accompagnateur socioprofessionnel et le responsable d’exploitation.
- Préparer pour le directeur d’établissement les décisions pouvant donner lieu à des sanctions et entretiens disciplinaires.
- Organiser le processus d’évaluations individuelles.
- Assurer le lien informatif entre le CIP et les services administratifs.
- Coordonner les parcours de formations complémentaires et individualisés.

**PROFIL RECHERCHE**
- Formation CACES souhaitée
- Connaissances des différents maillons de la chaîne logistique
- Connaissance des principes d’établissement des prix
- Capacité d’initiative et d’organisation du travail
- Capacité à coordonner une équipe, à veiller à sa motivation et à sa détermination
- Flexibilité
- Bon relationnel
- Bonnes capacités de négociation
- Bonne faculté à travailler en partenariat et en réseau
- Capacité à rendre compte
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)

Type d'emploi : CDI

Salaire : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois

Avantages:

- Participation au Transport

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi

Lieu du poste : Un seul lieu de travail