Educateur de Jeunes Enfants

Depuis 2012, notre réseau s’épanouit avec 19 structures dédiées au bien-être et au développement des enfants. Aujourd’hui, nous sommes à la recherche d’un(e) référent(e) technique pour notre crèche située à Auriol, un lieu chaleureux et bienveillant.

**Nous recherchons une**:

- Éducateur(trice) de jeunes enfants
- Conseiller(ère) en économie sociale et familiale
- Infirmier(e) puériculteur(trice)
- Auxiliaire de puériculture avec une VAE d’éducateur(trice) en cours

**Votre mission : Créer de l'harmonie au sein de notre équipe **

Sous la bienveillance de la direction, vous serez le pilier d’une micro-crèche, veillant au respect du cadre réglementaire tout en diffusant la douceur des valeurs de Victoliane.

**Vos missions principales incluent**:

- **Cultiver l’harmonie d’équipe**: Vous serez le garant du bon fonctionnement quotidien, tout en respectant notre politique managériale avec amour.
- **Épanouir les enfants**: En collaboration avec vos collègues, vous identifierez les besoins de chaque enfant, organisant des activités adaptées à leur développement psychomoteur. Leur santé, sécurité et bien-être seront votre priorité.
- **Écouter et soutenir les familles**: Vous accueillerez les parents avec chaleur, les aidant dans leur rôle éducatif tout en respectant leur place unique.
- **Être force de propositions**: Vous participerez à l’élaboration de projets pédagogiques qui nourriront la créativité et l’épanouissement des enfants.
- **Coordonner avec bienveillance**: En lien avec l’équipe, vous aménagerez l’espace de manière ludique et participerez activement aux réunions pour garantir une atmosphère sereine.

Avec le soutien de la direction, vous contribuerez à l’évolution de notre projet éducatif, à l’intégration des nouveaux talents, et à la gestion administrative de notre crèche.

**Compétences clés**:
Discrétion, empathie, sens de l’observation, écoute active, disponibilité, créativité, bienveillance et respect du secret professionnel.

Intégrer notre réseau, c’est faire partie d’une entreprise locale à taille humaine, où chaque membre est valorisé et où chacun peut s’épanouir pour contribuer à l’épanouissement des enfants.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 000,00€ à 2 300,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Repos le week-end
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 10/02/2025