Responsable Ressources Humaines

**À propos de nous**: **ACTUA, agences d’emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.** Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. **Mission**: ACTUA Luxeuil recrute pour l'un de ses clients un **RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F** sur le secteur de** Fougerolles**. Vos missions principales seront: - Réaliser la production des informations nécessaires au calcul de paie (environ 70 salariés) et à l'établissement des déclarations ( URSSAF,) effectuée à l'aide de l'outil informatique existant, en respectant les délais impartis. - Conseiller les opérationnels sur tous les domaines RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations,... ). - Superviser la gestion administrative du personnel réalisée par une assistante administrative RH à mi-temps. - Elaborer ou faire évoluer les procédures, les tableaux de bords, les outils d'analyses statistiques et les études ponctuelles de gestion du personnel. - Analyser les besoins en formation du personnel et répondre selon les besoins du service. - Elaborer les contrats de travail. - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure. - Mettre en place les élections des représentants du personnel. - Appliquer les mesures disciplinaires dans le respect du règlement intérieur. - Accueillir les nouveaux salariés et s'assurer de leur intégration dans la structure. - Réaliser les études annuelles : l'égalité professionnelle H/F,... - Préparer en collaboration avec les services concernés les "Jobs descriptifs". - Réaliser les entretiens professionnels tous les deux ans et en élaborer une synthèse. - Coordonner les entretiens individuels et en élaborer une synthèses. - Participer aux réunions Management, de production, de Teams Leader. - Préparer et tenir les réunions CSE et autres obligations de consultation. - Préparer et tenir les Négociations Annuelles Obligatoires. - Coordonner l'ensemble des activités liées aux projets RH. - Assurer un reporting RH régulier vers la DRH Régionale Groupe. - Assurer la mise en œuvre de la politique RH au sein de l'entreprise. **Profil**: - Vous justifiez d'une expérience similaire. - Maitrise de tous les domaines de la gestion des Ressources humaines: recrutement, paie, formation, droit social et droit du travail, gestion des carrières,... - **Bonne maitrise de la langue anglaise** ( parlée et écrite). - Maitrise des outils informatique. - Capacité à rédiger des comptes rendus et de tenir à jour des tableaux de bord. - Maitrise des outils spécifiques à la gestion des ressources humaines. - Capacité à manager une équipe.