Référent Maintenance Itinérant Zone Nord-est

**REFERENT-E MAINTENANCE DE ZONE H/F** **SECTEUR NORD-OUEST** Vous êtes à la recherche de nouvelles expériences professionnelles ? Vous cherchez un métier challengeant ? Venez relever ce défi avec nous au sein de la société GEPSA GEPSA est une entreprise française spécialisée dans la gestion des services pénitentiaires et la gestion des services aux entreprises. GEPSA est l'acronyme de "Gestion des Entreprises et des Services Pénitentiaires". Fondée en 1991, l'entreprise opère principalement dans le secteur de la justice, en assurant la gestion déléguée de services tels que la restauration, l'entretien et maintenance, l’efficacité énergétique, la blanchisserie, la formation professionnelle et d'autres services associés dans les établissements pénitentiaires en France. GEPSA est une filiale du Groupe ENGIE, l'un des principaux acteurs mondiaux dans les domaines de l'énergie et des services. Elle s'inscrit dans une démarche de responsabilité sociale et environnementale, en accordant une attention particulière à la gestion durable des ressources, à la promotion de l'emploi et à la formation professionnelle au sein de ses activités. Au sein de la Direction Technique, nous sommes à la recherche de notre prochain Référent/e Technique H/F affecté au secteur Nord-Ouest. Le Référent/e Technique H/F est en charge des missions d’appui technique et contractuel auprès des exploitants tout en assurant la sécurité des processus de maintenance, et ce, dans le respect de la réglementation, des règles d’hygiène, de sécurité, d’environnement et de la politique de l’entreprise. **Votre mission, si vous l’acceptez**: - Réalisation et suivi de l’activité travaux - Être en charge de la gestion financière et opérationnelle des travaux de gros entretien et renouvellement - Assurer un suivi budgétaire avec le contrôle de gestion afin de garantir le respect des budgets - Réaliser le plan pluriannuel des travaux ainsi que le plan de pérennité des installations pour chaque site - Effectuer les chiffrages, les dossiers techniques ainsi que les plans d’exécution de ses chantiers - Réaliser le suivi des chantiers et la coordination des intervenants (management de sous-traitants) - Réaliser les contrôles préalables aux mises en service - Collaborer avec la cellule performance énergétique GEPSA à l’atteinte des objectifs fixés - Encadrer et organise le plan de charge du référent travaux de sa zone dont il est le supérieur hiérarchique - Management fonctionnel des équipes - Intervenir sur les sites de sa zone, en soutien des équipes de maintenance et du responsable maintenance et de ses équipes - Être co-responsable du budget maintenance des sites de sa zone avec les responsables maintenance de chaque site - Assurer une vigilance santé/sécurité lors de ses visites sur les sites de sa zone Mais aussi, - Assurer le respect contractuel des prestations de maintenance et participe à la maitrise des risques des pénalités - Participer à la rédaction des modes opératoires relatifs aux mesures de sauvegarde et aux marches dégradées - Proposer des améliorations technique à valeur ajoutée pour l’entreprise et établi les dossiers techniques des travaux à réalises - Collaborer aux missions de la direction technique des services à l’immeuble - Participer à la réponse aux appels d’offres dans son domaine de compétence - Participer aux démarrages de nouveaux marchés. **Quel type de profil recherchons nous ?** Formation de niveau III-IV en électricité et expérience en tant que responsable d’équipe d’exploitation courants forts et/ou CVC Vous êtes bénéficiez des habilitations électriques et des formations règlementaires **Quelle sont les compétences sont indispensables sur le poste de Référent Technique ?** - Animer ses équipes - Maitriser les outils bureautiques - Apporter son soutien aux différents services de maintenance - Être apte au management - Avoir le sens du service - Gérer les priorités et les imprévus - Avoir le sens des responsabilités - Être réactif, rigoureux, polyvalent.. **A la clé de votre mission ?** - **Une équipe soudée** dans laquelle vous pourrez vous épanouir : c’est une véritable expérience humaine qui vous attend chez GEPSA. - **Des perspectives d’évolutions** : si vous souhaitez évoluer en interne ou demander une mobilité géographique, bienvenue chez GEPSA - **Des avantages et valorisations** : prime de performance chaque année, participation, intéressement, mutuelle familiale, titres restaurants, CSE. Vous l’aurez compris, si vous vous reconnaissez dans ce profil, il ne vous reste plus qu’à postuler. Bien évidemment, votre casier judiciaire doit être vierge. - **Chez ENGIE, vous aurez l’opportunité de montrer qui vous êtes réellement, avec vos compétenceset vos différences**_ Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération :