Responsable D'exploitation Et de Sécurisation de

il y a 5 jours


Nanterre, France AXA Temps plein

Référence de l’offre
23010222

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierAutres

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:

- Grâce à une parfaite connaissance de la gestion des sites avec une maîtrise à 360° de l’ensemble des activités, le titulaire devra pouvoir remplacer tous Responsables de sites y compris site majeurs (direction régional) en cas d’absences. Il assumera par conséquence les responsabilités suivantes:
- Garantir la sécurité des biens et des personnes du ou des sites concernés,
- Assurer le pilotage opérationnel au quotidien des prestataires de sécurité, multiservices (dont restauration) et multi techniques (garanti les plannings, le respect des contrats, la réalisation et le suivi des audits qualités, la gestion des demandes et incidents, etc.),
- Être le contact privilégié des directions régionales et clients internes.
- Le titulaire aura la charge de mener des projets majeurs concernant un site- déménagement en nombre,
- changement de site (fermeture ancien site et ouverture d’un nouveau site),
- travaux de restructuration du site, de transformation avec investissements important des sites sur lesquels il sera missionné,
- Le titulaire interviendra et partagera, de par son expertise, à la montée en compétences des équipes:
- il communiquera sur les règles, process, bonnes pratiques et fera adhérer l’ensemble des utilisateurs afin qu’ils contribuent à l’efficience budgétaire de l’exploitation des sites,
- il apportera conseil et expertise auprès des responsables de sites dans le cadre du développement des compétences des équipe et challengera les responsables dans un double objectif d'optimisation des coûts et de maintien de la qualité de service,

Et le titulaire contribuera au dispositif d’astreinte selon le périmètre géographique défini.

**Votre profil**:

- Disposer des connaissances juridiques nécessaires (prêt illicite de main d’œuvre, délit de marchandage, etc.),
- Comprendre et connaître le fonctionnement des installations techniques d’un bâtiments ,
- Disposer de bonnes capacités rédactionnelles,
- Manager coach pour accompagner les montées en compétences,
- Travail en mode projet,
- Formations techniques:
H0B0,
SST voire PSC1,
Cycle technique incendie,
SSIAP1 minimum.

**Votre environnement de travail**:

- AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.
- Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
- Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre
- ** soin de nos collaborateurs**. C’est pour cette raison que nous menons une
- **politique RH engagée** qui favorise la
- ** **diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Une entreprise très attachée à la **qualité de vie au travail** de ses salariés et qui offre de nombreux **avantages** collaborateurs (participation, intéressement, télétravail / travail **hybride**, offres liées à la santé, à la vie quotidienne, à la qualité de vie au travail, etc.).
- Un leader mondial présent à **l'international**, offrant un large panel de **métiers** et développant des projets toujours plus **innovants**.
- Un cadre stimulant où la **formation continue** permet sans cesse d'enrichir ses compétences et développer son employabilité.
- Un employeur **citoyen** qui agit en faveur de causes sociétales et environnementales en tant qu'assureur, investisseur et entreprise notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur.
- Une entreprise **responsable** menant une politique volontaire pour reconnaître et valoriser les différences individuelles dans un environnement de travail **inclusif**.



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