Chargé(E) de Marketing Digital Et Communication

**Leasecom, 1er acteur indépendant français en location financière et créateur du Leasing circulaire **

Vous aimez travailler en équipe et vous prenez facilement des initiatives ?

Vous souhaitez être animé(e) autour d’un projet collectif et d’une aventure humaine ?

Enfin, l’économie circulaire et la RSE sont des sujets qui vous tiennent à cœur ?

**N’hésitez plus, rejoignez nos 267 collaborateurs **

**Concrètement, devenir Leasecomien, c’est**:

- Avoir une fibre entrepreneuriale. Être force de proposition, challenge les pratiques, **c’est à vous de créer votre poste.**:

- Aimer une organisation souple et agile**adaptabilité, flexibilité, autonomie seront des atouts indéniables.**:

- Être orienté(e) business et performance, à l’image de notre esprit start-up

**Qui sommes-nous ?**

Créée en 1984, Leasecom est une filiale de Fintake group, 1er acteur indépendant français en location financière. Nous aidons les entreprises en leur proposant une gestion évolutive des équipements réputés à forte obsolescence et nous travaillons avec un réseau de 1 400 partenaires qui viennent de secteurs très variés : constructeurs, distributeurs, éditeurs (bureautique, informatique, télécom, sécurité, médical, équipement du commerce - distribution, etc..).

L’économie circulaire est depuis plus de 40 ans inscrite dans notre ADN.

Nous sommes le seul acteur sur notre marché à posséder un Centre de Reconditionnement intégré. Pour certaines entreprises cela est un effet de mode, pour nous, c’est notre raison d’être et ce qui nous anime depuis toujours.

Informations sur le contexte et les missions:
L’équipe Marketing et Communication de Leasecom recherche son chargé(e) de communication digitale.

Vous serez en poste à Paris au sein d’une équipe de 9 personnes jeunes et dynamiques basés entre Paris, Bordeaux et Aix.

Vous serez sous le management du Responsable Marketing et Communication ainsi que de la Cheffe de projet digitale.

Vos missions seront les suivantes:

- Stratégie de communication:

- Définir avec le responsable et mettre en œuvre la stratégie de communication globale de l’entreprise.
- Gérer la communication interne (Teams, écrans dynamiques, mails, etc.)
- Analyser les retombées
- Création de contenu:

- Coordonner les contenus visuels (photos, vidéos, infographies) en lien avec le/la graphiste.
- Gestion des réseaux sociaux (planning éditorial, création et publication de contenus engageants).
- Communication digitale:

- Participer à l’élaboration de la stratégie.
- Gérer le marketing automation avec l’outil Selligent
- Gérer et optimiser les publications web (site internet, blog, SEO, SEA).
- Coordonner et optimiser les campagnes publicitaires en ligne (Google Ads, réseaux sociaux).
- Analyser les performances des outils digitaux et proposer des recommandations pour accroître la visibilité en ligne.

**Profil**:
Issu(e) d’une formation supérieure et justifiant d’une première expérience dans le domaine de la communication et du digital.

Vous êtes organisé, rigoureux, dynamique et créatif. Votre capacité à écouter, analyser et vous adapter sera votre clé de réussite sur ce poste.

**Compétences attendues**:

- Capacités rédactionnelles irréprochables.
- Connaissances approfondies en outils digitaux et gestion de réseaux sociaux.
- Bonne compréhension du SEO/SEA et des stratégies webmarketing.
- Connaissance du marketing automation
- Sens de l’organisation et autonomie dans la gestion des tâches.
- Outils:

- Suite Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Canva
- PowerBi
- Selligent
- Wordpress
- ** Conditions**:

- Type de contrat : CDI
- Titres déjeuners, 10 à 12J de RTT / an, remboursement à 50% du titre de transport, participation à votre forfait mobilité douce
- Localisation :Mérignac
- ** Vous hésitez encore ?**

Leasecom c’est aussi:

- Un collectif RSE et une labellisation « Positive Company »
- Une démarche de labellisation Classements HappyIndex®AtWorkChooseMyCompany
- Un cadre de travail agréable et des activités riches et stimulantes
- Un parcours d'intégration ou nous serons aux petits soins pour vous
- Des parcours de formation pour que vous soyez toujours opérationnels
- Des perspectives d'évolution
- De supers évènements toute l'année
- Une ouverture de tous nos postes aux salariés reconnus travailleurs handicapés

**Et enfin, un process de recrutement ultra rapide