Juriste

**Présentation de l’entreprise**

Le GIE Saumur Val de Loire regroupe actuellement 4 EPL:

- La SPL Agglopropreté (gestion des déchets) ;
- La SPL Saumur Agglobus (mobilité) ;
- La SPL Saumur Val de Loire Tourisme (promotion touristique du territoire) ;
- La SEMA-E (gestion des déchets, propreté, transition énergétique)

La Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire (CASVL) est l’actionnaire majoritaire de chacune de ces EPL.

Le GIE Saumur Val de Loire gère les fonctions supports de ces 4 membres:

- Financier (comptabilité, gestion et pilotage économique) ;
- Ressources Humaines ;
- Juridique et administratif (vie sociale, marchés publics )

A ce jour, le GIE Saumur Val de Loire intervient sur un périmètre représentant un budget cumulé d’environ 20 m€, comprenant environ 200 salariés et recrute pour constituer sa fonction juridique un Juriste (F/H) en CDI.

**Présentation générale et missions principales du poste**

D’une manière générale, le Juriste contribue par ses remarques et suggestions, à l’amélioration du fonctionnement des structures adhérentes et du service administratif, financier et marchés publics.

Il pourra également être associé aux différents projets transversaux portant sur la refonte et la modernisation des outils et/ou procédure en lien avec son service.

Il travaille en étroite collaboration avec l’ensemble des membres du GIE.

Ainsi, sous l’autorité du Directeur du GIE, le Juriste aura donc pour principales missions:
**Vie sociale**:

- Organisation des Conseils d’Administration, Assemblées Générales, rapports ;
- Rédaction des rapports de gestion et du rapport du mandataire ;
- Suivi des formalités de vie sociale (changement d’administrateur par exemple) ;
- Secrétariat juridique des CA et AG : convocations, feuilles de présence, tenue du registre des titres, transmission des délibérations au contrôle de légalité;
- Rédaction des PV (nécessite une présence aux réunions CA et AG) ;
- Relations avec le greffe, les actionnaires.

**Pilotage des achats**:

- Définition des procédures achats du GIE et des EPL, dans une logique d’optimisation et d’harmonisation, rédaction et diffusion des process auprès des équipes ;
- Planification des achats ;
- Mise en œuvre des procédures achats en respectant les règles des marchés publics : définition des types de procédures, mise en œuvre des validations préalables, définition des plannings de consultation, rédaction et appui à la rédaction des DCE, publication des marchés, suivi du process de consultation, relecture et validation des rapports d’analyse, secrétariat juridique des commissions d’appels d’offres, formalités d’attribution des marchés ;
- Veille juridique des marchés publics, mise à jour et amélioration des pratiques du GIE et des EPL dans le respect des règles et procédures applicables.

**Juridique et administratif**:

- Conseille, contrôle et apporte des réponses aux questions juridiques ;
- Identification des principaux risques et mise en place de procédures et de contrôles ;
- Appui ad-hoc sur projets ;
- Suivi des dossiers assurances, des opérations de maintenance ;
- Gestion des contentieux ;
- Réalise une veille juridique sur la législation et la jurisprudence applicables aux EPL et à la typologie des EPL ;
- Piloter la gestion des archivages des documents.

**Compétences requises et profils attendus**

Notre politique RH encourage la diversité et le recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Nous recherchons une personne idéalement diplômée d’une formation en lien avec la gestion des entreprises et des administrations (minimum bac +4/5) et ayant des connaissances et compétences juridique.

La connaissance des règles de la commande publique serait un plus.

Il devra également:

- Être rigoureux et méthodique dans l’organisation ;
- Avoir un sens important de la confidentialité au regard des informations traitées ;
- Avoir un esprit d’équipe ;
- Être force de proposition et faire preuve d’initiative ;
- Etre réactif ;
- Maitriser les outils informatiques et bureautiques ;
- Avoir la capacité d’analyse ;
- Savoir rédiger des comptes rendus ;
- S’adapter aux différentes relations fonctionnelles : en interne (avec l’ensemble des services du GIE ; avec l’ensemble des salariés et direction des membres du GIE) et en externe (Les services de la CASVL ; Les partenaires institutionnels des différentes EPL et du GIE).

La personne devra impérativement être titulaire d’un permis B afin d’effectuer des déplacements sur les différents sites gérés par le GIE Saumur Val de Loire ou pour rencontrer nos prestataires.

**Contrat et rémunération**
- CDI temps plein réparti du lundi au vendredi
- Rémunération selon profil
- Mutuelle santé, prévoyance et œuvres sociales

Ou
- par courrier postal à l’adresse suivante : GIE Saumur Val De Loire

201 Boulevard Jean