Agent Des Espaces Verts

**L'entreprise** Cossé-le-Vivien, commune dynamique **recrute au sein des SERVICES TECHNIQUES**: **1 agent des espaces verts** (H/F)**: **Temps complet - Emploi permanent -**A compter du 1**er** mars 2025**: **Sous la responsabilité du responsable des espaces verts, vous assurerez les missions suivantes: - D’entretien des espaces verts, espaces publicset des cimetières; - De maintenance et d’entretien des matériels et outils; Les missions s’effectueront en collaboration avec d’autres agents. Vous intégrerez une équipe de 6 agents. **Description du poste** MISSIONS PRINCIPALES**: **=**> Entretenir les espaces verts (EV) / espaces publics** - Participer à l’aménagement et assurer l’entretien des EV : préparer les sols (bêchage, nívellement), effectuer les plantations, engazonner, fleurir, arroser, désherber, pailler les massifs, tailler, débroussailler, tondre les pelouses - Participer à la création et l’entretien du fleurissement de la commune - Réaliser des tailles saisonnières des arbres, arbustes, haies et vivaces - Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - Suivre un plan de gestion différenciée en appliquant une gestion respectueuse de l’environnement - Garantir la propreté des EV et massifs fleuris : ramasser les papiers et détritus avant intervention **=> Entretenir les cimetières** - Entretenir le site en tenant compte du calendrier des cérémonies commémoratives et de la programmation funéraire - Exécuter les chantiers d’entretien classique et d’aménagement succincts **=**> Assurer la maintenance et l’entretien des matériels / outils** - Maintenance/logistique : entretenir le matériel - Entretien courant : ramasser les corbeilles de propretéet effectuer l'entretien de 1er niveau des outils et des équipements motorisés - S’assurer de la bonne utilisation et du bon fonctionnement des moyens mis à disposition - Participer au rangement et stockage des matériels/outils du local des services techniques - Utiliser et entretenir le matériel horticole **=**> Relever les incidents et les dysfonctionnements** - Surveiller les EV : recenser les actes de vandalisme, arbres ou branches dangereux, jeux ou mobiliers détériorés, etc. - Alerter le responsable pour suivre la conduite à tenir - Déblayer et assurer la sécurité des voies de circulation, des biens et des citoyens en cas de chutes d’arbres, de branches, etc. en situations de crise (tempête, neige, inondations, etc.) **MISSIONS SECONDAIRES**: **Soutenir occasionnellement les autres domaines des services techniques (voirieà la préparation d’évènements et de manifestations diverses) **Conditions d’emploi**: - Horaire de travail: Période été (de mars à octobre => 39h00) / Période hiver (de novembre à février => 35h00). Temps de travail annualisé 37h30 - Nécessite une bonne condition physique - Travail en équipe - Horaires réguliers et adaptés aux saisons et en fonction de l'organisation des chantiers, des aléas climatiques et des situations de crise (neige, inondations, etc.) - Disponibilité lors d'événements exceptionnels - CACES et habilitations appréciés - Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits - Travail à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé - Travail de nuit si nécessaire - Travail sous circulation ouverte - Travaux en hauteur - Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI) - Astreinte hebdomadaire à assurer du jeudi au jeudi (environ 1 fois tous les 2 mois) sur les missions transversales assurées par les services techniques - Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche et/ou jours fériés (astreintes et manifestations) **Rémunération et avantages sociaux**: - Rémunération statutaire + régime indemnitaire des fonctionnaires territoriaux (IFSE + CIA) ; - Bénéficiaire du Comité des œuvres sociales (CNAS) ; - Adhésion contrat collectif prévoyance obligatoire + participation employeur ; - Possibilité de participation de 15€/mois de l’employeur sur la cotisation d’un contrat labellisé mutuelle ; - Attribution possible de titres restaurant dématérialisésavec participation employeur ; - Dotation d’un téléphone portable professionnel ; - Possibilité de suivre des formations dans le but de développer vos compétences et évoluer de ce métier. **Profil recherché** - Avoir une expérience similaire dans ce domaine sera appréciée - Avoir le sens du travail en équipe - Etre autonome, réactif et soigneux - Etre rigoureux dans les consignes - Capacité d’organisation et d’adaptation - Avoir une bonne condition physique - Titulaire du permis B - Permis C souhaité - Formations CACES et habilitations appréciées Adj. tech. / Adj. tech. ppl de 2ème cl. / Ad. tech. ppl de 1ère cl. (Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire) Possibilité de recruter sur ce poste un agent contractuel de catégorie C.