Animateur D'equipe Maintenance

il y a 5 jours


Agen, France upsa Temps plein

_Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous êtes en charge de :_
- Supervise les interventions de maintenance préventive et curative de niveau 2, 3 et 4 sur différents types d’équipements (ateliers de fabrication ou différents équipements isolés) dans les domaines mécanique d’électrotechnique et automatisme.
- Supervise le diagnostic des causes de dysfonctionnements techniques sur des équipements pluri technologiques et en analyse les conséquences techniques sur le déroulement du procédé et la qualité du produit.
- Participe aux projets et à l’élaboration des plans de maintenance sur les nouvelles installations.
- Analyse les causes de non-conformités liées à la sécurité et propose un plan d’action.
- Crée ou documente en collaboration avec ses équipes les fiches d’auto-inspection EHS.
- Anime une équipe de collaborateurs dans un secteur : donne des directives, transmet des informations, gère des conflits.
- Suit et/ou accompagne l’acquisition des compétences et propose des évolutions dans un cadre défini. Soutient le développement des compétences et la polyvalence.
- Prépare et conduit les entretiens individuels de son équipe, fixe des objectifs en collaboration avec son responsable.
- Réalise l’évaluation du personnel de son secteur et reconnaît sa performance en proposant toute mesure objective adaptée à son responsable de service (promotions, mérites, formations, sanctions).
- Assure le relais et favorise la transmission de l’information dans le service, qu’elle soit ascendante (vers sa hiérarchie), descendante (vers ses collaborateurs) ou transversale (vers ses collègues ou services partenaires).
- Propose et met en place des actions correctives ou d’améliorations pour réduire les temps d’intervention, les coûts et les délais en liaison avec les autres services.

**Profil recherché**:
BTS technique ou expérience équivalente avec 5 à 10 ans dans une fonction similaire ou même secteur d’activité.

**Connaître les techniques d’analyse et de résolution de problèmes.**
**Connaître les techniques d’animation d’équipe, de communication, de conduite de réunion, de conduite d’entretien annuel.**
**Faire preuve d’autonomie, de rigueur, d’initiative et d’anticipation. Être responsable de sa propre performance et de ses résultats Communiquer clairement en se basant sur les faits. Avoir la capacité à prendre des décisions.**

POSTE EN CDI - EN JOURNEE.
- La diversité, l'inclusion, la promotion de l'égalité des chances, la qualité de vie au travail, constituent des axes clés de la politique d'UPSA._
- UPSA est convaincue que la diversité au sein de l'entreprise constitue une véritable richesse au service de la performance globale._

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 1,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Intéressement et participation
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel



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