Responsable Coordination de Zone

**Responsable de zone (Bordeaux) - Habitat inclusif, partagé et accompagné**

**Vous avez la fibre entrepreneuriale et recherchez une expérience humaine à la hauteur de vos ambitions ?**

**LOCALISATION DU POSTE** : Bordeaux, déplacement dans les différents habitats partagés à prévoir

**TYPE DE CONTRAT** : CDI

**FORMATION** : formation de préférence infirmière ou psychomotricienne

**RÉMUNÉRATION** : à partir de 2800€ / mois bruts

**NIVEAU D’EXPÉRIENCE** : 2 à 5 ans d’expérience minimum auprès des personnes âgées

**QUI SOMMES NOUS CHEZ DOMANI ?**

Domani propose à des personnes âgées en perte d'autonomie un habitat partagé et accompagné, inséré dans la vie locale ;
A taille humaine, l'habitat partagé se greffe au sein d'une petite résidence intergénérationnelle. Chaque personne y dispose d’une partie privative (30 m2 en moyenne) et partage des parties communes (salon, cuisine). Les personnes âgées co-construisent un projet de vie sociale et partagée. La volonté commune est de préserver le confort du chez-soi, sans être seul(e) afin de rompre avec l'isolement et de rester le plus longtemps possible à domicile.

**DESCRIPTIF DU POSTE ET DES MISSIONS**

En tant que responsable de zone (ou responsable de grappe) en Habitat Inclusif Domani, vous supervisez la gestion opérationnelle de plusieurs habitats partagés.

Cela vous amènera à travailler sur le terrain afin d’améliorer la vie des habitats partagés et leur fonctionnement. Il vous faudra concevoir et mettre en place un modèle de fonctionnement à taille humaine (8 habitants par habitat ), viable et reproductible.

Force de propositions, il vous faudra des compétences organisationnelles, relationnelles et humaines fortes pour toujours proposer la meilleure expérience aux habitant.e.s et aux aidants professionnels (coordinatrice de maison, auxiliaire de vie).

**Quelques exemples de missions**:

- Management des ressources humaines (recrutement des coordinatrices de maison, formation, management, gestion des remplacements)
- Gestion de l’ouverture des nouveaux habitats partagés (recherche et suivi des nouveaux locataires, partenariats locaux, suivi des campagnes de communication, journée portes ouvertes)
- Relations avec les parties prenantes de chaque habitat partagé : familles, aidants professionnels, infirmiers, kinés, médecins, associations partenaires, etc.
- Superviser la gestion quotidienne des habitats partagés avec les coordinatrices/eurs d'habitat (gestion et calibrage des plannings, reporting, suivi des dossiers, rendez-vous clients, gestion du site internet...)
- Suivi budgétaire des habitats : constitution et suivi analytique des budgets
- Relations institutionnelles : département, mairie, ambassadeurs, etc.
- Accompagner les équipes et les habitants dans la réalisation du projet de vie sociale et partagée
- Apporter un regard extérieur et mettre en place des process et protocoles pour que chaque habitat offre la meilleure expérience possible aux habitants
- Amélioration de la performance sociale et environnementale de Domani (suivi des indicateurs d’impact social)
- Cette description prend en compte les principales missions, nous recherchons une personne avec de fortes capacités d’initiatives et d’autonomie et qui sera capable de faire évoluer ses responsabilités._

**PROFIL RECHERCHÉ**
- Passionné par l’humain, vous partagez notre vision sur l’inclusion de personnes âgées et vous êtes à la recherche d’une aventure humaine et entrepreneuriale
- Productif, organisé, précis et rigoureux, faire attention aux détails
- Sympathique, curieux, ouvert
- Vous avez une expérience et une appétence pour le management
- Vous êtes autonome, prêt.e à prendre des risques et tourné.e vers la recherche de solutions
- Vous souhaitez travailler auprès d’un public fragile et contribuer à un projet à impact social
- Vous avez de fortes compétences en matière de leadership et de prise de décision.

Rien que ça

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 2 800,00€ par mois

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)