Directeur Adjoint

L’Association Foyer Notre Dame, basée à Strasbourg depuis 1923, met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des Mineurs Non Accompagnés, des demandeurs d’Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et dans la région Grand-Est.

L’Association Foyer Notre Dame recrute **un.e Directeur.trice Adjoint.te **en CDI à temps plein pour son Pôle Asile Réfugiés

Le Pôle Asile Réfugiés regroupe un ensemble d’établissements dont la mission est d’accueillir et d’héberger des personnes engagées dans un parcours migratoire, en demande d’asile ou réfugiés.

Il est constitué de différents services dont les accompagnements permettent de couvrir l’ensemble de la chaîne de la demande d’asile:

- Structure du Premier Accueil des Demandeurs d’Asile (SPADA)
- Hébergement d’Urgence dédié aux Demandeurs d’Asile (HUDA)
- Centre d’Accueil de Demandeurs d’Asile (CADA)
- Centre d’Insertion pour Réfugiés - Centre Provisoire d’Hébergement (CIR-CPH)
- Action d’Insertion pour Personnes régularisées (AIPR)
- Dispositif Hors Les Murs (HLM)
- Dispositif Hôtel Asile

**Vos missions**:
Membre de l’équipe de direction, vous participez à ce titre au développement et à la mise en œuvre des projets de l’association

Vous êtes susceptible de participer à certaines réunions de CODIR, en fonction des thèmes abordés

Vous participez, de par vos propositions à votre Direction, à la conception d’une stratégie de développement interne et d'un fonctionnement harmonisé, prenant en compte les opportunités et les éventuelles contraintes relatives à chaque service et au périmètre du Pôle.

Vous soutenez votre Direction dans l'accompagnement des différents services dans la formalisation de leurs procédures et la traçabilité des suivis de l'activité

Vous épaulez également la Direction et les Chefs de service dans le cadre des procédures internes : évaluations, réponse à appels à projets et-ou toutes les évolutions souhaitables et règlementaires importantes des services du pôle.

Vous travaillez à la mutualisation des moyens et des pratiques à l'intérieur du Pôle : interprétariat, suivi des participations des usagers, etc...

Vous êtes force de proposition dans les rapprochements et l'animation d'un réseau de partenaires avec des acteurs associatifs ou issus de la société civile (bénévoles, entreprises, fondations).

Vous êtes à ce titre l'interlocuteur référent des partenaires extérieurs dans le suivi des marchés

Vous mettez en place et suivez des d'indicateurs d'activité relatifs à chaque service/dispositif, qui seront remontés mensuellement en Comité de Direction

Vous agissez au regard des délégations qui vous sont confiées, à travers un management transversal implicatif et bien traitant.

Vous assurez l’intérim de la Directrice de Pôle en cas d’absence et pouvez êtes amené à représenter l’Association auprès des financeurs et des partenaires de l’association.

**Votre profil**:
Vous êtes titulaires d’un diplôme de niveau Bac+5 ou équivalent, et bénéficiez d’une première expérience réussie dans le management, dans un environnement similaire.

Vous avez un réel intérêt pour le public pris en charge, et adhérez aux valeurs et au positionnement de l’Association.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous bénéficiez de bonnes capacités d’analyse et rédactionnelles.

Vous disposez d’une bonne connaissance des procédures du suivi administratif et financier ainsi que de l’environnement institutionnel.

Vous connaissez les acteurs du terrain et avez une aptitude affirmée au travail partenarial et en réseau.

Vous appréciez travailler en équipe, et pratiquez un management implicatif et bien traitant

Dynamique et curieux.se de nature, vous appréciez initier et/ou participer au développement de projets innovants.

Vous maîtrisez la gestion budgétaire

Vous êtes à l’aise avec l’informatique et maitrisez le Pack office.

Une bonne connaissance de l'anglais est un plus.

Expérience minimum de 5 ans dans une fonction de responsabilité souhaitée.

Permis B exigé

**Avantages**:

- Epargne salariale
- Congés Trimestriels en supplément
- Titre-restaurant
- Forfait mobilité
- Compte épargne temps

Périodes d’astreinte à prévoir

Statut : Cadre

Rémunération 3 700 € à 4 200 € bruts par mois, selon expérience et accords CHRS

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 3 700,00€ à 4 200,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel