Responsable Recrutement Et Attractivité

il y a 1 semaine


Rouen, France VINCI Energies Temps plein

Connexions, performance, efficience énergétique, datas : VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser la transformation numérique et la transition énergétique.

Ancrées dans les territoires et organisées en mode agile, les entreprises de VINCI Energies rendent les infrastructures d’énergie, de transport et de communication, les usines et les bâtiments, chaque jour plus fiables, plus sûrs et plus efficients.

Capter l’énergie, la transformer, la distribuer, pour que chacun puisse en bénéficier.

VINCI Energies anticipe l’impact des énergies renouvelables, développe des solutions de stockage d’énergie, rend les infrastructures plus intelligentes et contribue efficacement aux nouveaux modes de consommation.

VINCI Energies France Infras Grand Ouest (VEFIGO) un des 4 pôles d'Infras de VINCI Energies.

**Quelques chiffres clés du pôle**:
1800 collaborateurs; 340 millions de CA en 2024 ; 47 entreprises.

Au sein d’une équipe RH dynamique et enthousiaste intervenant pour le compte des différentes entités du pôle VEFIGO, vous serez rattachée au Directeur du périmètre Haute Normandie (5 entreprises; 60 millions de CA) qui a de forts enjeux en terme de recrutements (une moyenne de 20 - 25 recrutements à prévoir par an).

Poste basé à Rouen avec des déplacements en entreprises à prévoir.

**Principales missions**:
En ce qui concerne le RECRUTEMENT, vous serez en charge de:

- Recruter des collaborateurs à l’échelle du périmètre
- Organiser et conduire des entretiens de recrutement. (pré-qualification)
- Accompagner les entreprises dans la mise en place de parcours d’intégration des nouveaux embauchés
- Collaborer avec les équipes des différentes entités du périmètre (chefs d’entreprises et Responsables d’affaires) pour comprendre les besoins en recrutement.
- Être l’interlocuteur privilégié des différents partenaires de sourcing
- Proposer et suivre des actions autour d’une politique RSE (Mixité, Handicap, Insertion),

Vous serez également impliqué.e dans la mise en œuvre de la marque employeur auprès de nos écoles partenaires (écoles d’ingénieur, lycées, CFA), au travers notamment de l’organisation et participation à des événements de recrutement/attractivité (physiques ou virtuels) : forums, challenges, coachings, visites de chantiers, présentation métiers

Vous participerez également au développement des relations de proximité avec les écoles partenaires et les différents prestataires du territoire (France travail, GEIQ, Normandie Energies, FRTP, Ecole des réseaux)

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures dans les Ressources Humaines et vous disposez d’une expérience avérée en recrutement, de préférence dans le secteur des Travaux publics

Vous êtes en capacité de travailler de manière autonome et en équipe mais aussi de gérer plusieurs recrutements simultanément..

Forte orientation vers les résultats et capacité à respecter les délais.

On vous reconnait des qualités d’écoute et une véritable aisance relationnelle. Dynamique et réactif.ve, vous n’en êtes pas moins organisé.e et rigoureux.se.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail en autonomie, votre rigueur d’organisation et votre capacité de synthèse.

Vous savez faire preuve d’anticipation et vous adaptez continuellement.

Outil(s) : Maitrise du pack office, des jobboards et des réseaux sociaux.

**Why us?** Les thèmes du Recrutement et de l'Attractivité Employeur vous intéressent et vous souhaitez développer vos compétences dans ce domaine ?**

**Vous appréciez les environnements innovants et dynamiques ?**

**Cette opportunité est faite pour vous N’hésitez plus, rejoignez-nous**

In a world undergoing constant change, VINCI Energies contributes to the environmental transition by helping bring about major trends in the digital landscape and energy sector. VINCI Energies' teams roll out technologies and integrate customised multi-technical solutions, from design to implementation, operation and maintenance. With their strong local roots and agile and innovative structure, VINCI Energies' 2,000 business units have positioned themselves at the heart of the energy choices of their customers, boosting the reliability, efficiency and sustainability of their infrastructure and processes. VINCI Energies strives for global performance, caring for the planet, useful to people and committed to local communities.



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