Auditeur Financier Junior

**Exco Nexiom c’est**:

- Un membre de **Kreston**, classé parmi les 15 premiers réseaux mondiaux d’audit, d’expertise et de conseil
- Un membre d’**Exco**, 6ème réseau national d’expertise comptable et d’audit
- Un **groupe multisites** basé à Nancy, Épinal, Metz, Thionville, Strasbourg et Paris regroupant près de **300 collaborateurs**

En tant que membre de deux réseaux à renommée à la fois internationale et nationale, nous nous appuyons sur des **valeurs humaines fortes** et sur notre **ancrage territorial** pour faire germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et nos équipes, et contribuer au dynamisme de notre territoire.

**N’hésitez pas **

**Nous recherchons actuellement un(e) AUDITEUR(TRICE) FINANCIER pour renforcer nos équipes sur notre site de EPINAL.**

Vous serez ainsi amené(e) à **participer aux missions d’audit** au sein de nos équipes et à **réaliser les travaux suivants**:

- Rédaction des documents de prise de connaissance des entités et des documents d’orientation des travaux
- Analyse des risques d’audit et des procédures de contrôle interne des entités
- Assistance aux inventaires physiques des entités
- Audit des comptes annuels et des comptes consolidés
- Travaux de synthèse des dossiers et émission des rapports d’audit

Vous évoluerez ainsi dans un **contexte dynamique et évolutif** favorisant votre évolution professionnelle:

- Découverte de la diversité du métier d’auditeur et de nos secteurs d’activité
- Accompagnement de nos équipes lors de la mise en œuvre des missions d’audit auprès de nos clients
- Formation à notre méthodologie et à nos outils d’audit
- Développement de vos connaissances et de vos compétences selon vos aspirations professionnelles

**Votre profil**:
Issu(e) d’une formation de **niveau Bac+5** (CCA, DSCG, ESC spécialisé en Audit ou en cours de passation du DEC), vous disposez idéalement d’une première expérience en audit ou en expertise-comptable.

Vous êtes à l'aise avec le travail d'équipe et les relations clients.

Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, ) et éventuellement des logiciels de comptabilité et d’audit.

**Qu’en est-il de la suite du recrutement ?**

Pré qualification téléphonique avec le service RH

Entretien physique ou à distance avec un ou deux managers

**_ La politique d’embauche de notre Groupe vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs._**

2+ years