Référent Administratif Fsl Et Dispositifs Aide Sociale Au Logement

**Descriptif et missions**: Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Référent administratif FSL et dispositifs aide sociale au logement.

Fonds de Solidarité Logement
- Organisation des instances de validation de dossiers FSL
- Préparation et organisation des commissions accès hebdomadaire
- Gestion des pré-commissions maintien
- Soutien au Chef de service aux commissions maintien
- Relecture et vérification des procès-verbaux et courriers y afférent
- Appui technique auprès des gestionnaires
- Mise en place des objectifs auprès de l'équipe
- Conduite du Comité directeur annuel
- Préparation et suivi des conventions financières-- Suivi CAPPEX et ILP
- Suivi de l'informatisation et la communication du dispositif FSL

Évaluation, suivi et communication FSL
- Conduite, soutien, apport technique, suivi budgétaire du FSL
- Suivi budgétaire et paiements
- Préparation du Comité directeur annuel FSL
- Évaluation de l'accompagnement social lié au logement et mise en place d'outils d'évaluation
- Requête BO
- Recueil des données, traitement et mise en forme des statistiques liées au logement.

PDALHPD : Chef de projet des actions PDALHPD pilotées par le service
- Diagnostic territorial en partenariat avec les services de l'État et les partenaires du réseau Logement.
- Élaboration du Plan et des actions opérationnelles
- Suivi et évaluation à travers de l'organisation des COPIL, Comité techniques et groupes de travail
- Mise en place et suivi des actions PDALHPD

Accompagnement social lié au logement
- Dispositifs ALT
- Mise en place et suivi de l'Action Droit au Logement
- Suivi budgétaire et bilan de l'action

Schéma départemental d'accueil des gens du voyage
- Élaboration du schéma
- Élaboration et suivi des conventions avec les communes gestionnaires des aires d'accueil

Gestion et suivi du partenariat
- Transversalité en interne avec le Pôle Aménagement et les territoires
- Service État, notamment DDTSPP et DDT
- Organismes en charge du logement ou de fournitures de fluides

Communication sur la thématique logement aux travailleurs sociaux et partenaires
- Précarité énergétique
- Logement insalubre
- Plan grand froid

**Profil recherché**: Permis de conduire : B

Formation aux premiers secours souhaitées (SST, GQS, PSC...)

Bureautique:
EXCEL
WORD
POWERPOINT

Application métier : SOLIS

Niveau Requis:

- Capacité de travail en équipe
- Rigueur et sens de la méthode / Esprit d'initiative
- Aptitude et intérêt aux relations humaines
- Maîtrise outils informatiques (requêtes, statistiques, tableau de bords)
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et règlementaire du logement et de l'habitat
- Bonne connaissance des publics en situation de vulnérabilité, des mesures et dispositifs d'insertion
- Esprit d'initiative et capacité de travail en équipe et en partenariat
- Esprit de synthèse, techniques de communication et de négociation
- Bonne maîtrise de la bureautique (WORD, EXCEL, Powerpoint) et logiciels spécifiques
- Aptitude et intérêt aux relations humaines (capacité à gérer un accueil physique et de communication téléphonique difficiles)
- Notions comptables et budgétaires
- Maîtrise des procédures administratives et du processus de décision

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:
**Description de la collectivité**: Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.