Coordinateur Technique Matériel Saisonnier

**Qui sommes-nous ?**

Concessionnaire en matériels agricoles, distributeur de la marque JOHN DEERE, nous nous présentons comme un acteur majeur de la vente et la réparation de machinismes agricoles en étant au service de nos clients à travers 8 agences situées dans le grand Sud-Ouest de la France.

Acteur de proximité, nous collaborons avec nos clients pour améliorer leur quotidien et les accompagner dans les diverses transformations technologiques, économiques, écologiques avec pour objectif principal la satisfaction de leurs besoins.

Nos valeurs ? Plaisir, Performance, Engagement, Satisfaction clients

**Votre future équipe**

Vous souhaitez intégrer une **équipe dynamique et soudée** ? Vous **priorisez la satisfaction client** ? L'idée de faire partie d'une entreprise aux **valeurs humaines fortes** dans une dynamique de croissance constante vous motive ? Alors rejoignez l’équipe **Support Clients.**

**Vos principales missions**:
**Gestion d’activité**
- S’assurer de la satisfaction des clients EXTERNES et INTERNES
- Maîtriser la facturation et les en-cours dans les temps
- Accueillir les clients de l’atelier
- Coordonner l’atelier avec les attentes des autres services
- Être garant de la sécurité de du respect des règles sur le site
- Faire remonter au Responsable Technique toute situation ou problématique nécessitant un appui

**Management de l’Atelier**
- Être garant de la qualité et de l’efficacité opérationnelle des Techniciens
- Gérer de façon optimale le planning
- Maîtriser et faire respecter les process de l’entreprise
- S’assurer de la bonne réalisation des tâches par les techniciens
- Être garant de l’image de l’outil opérationnel (propreté, rangement)

**Développement de l’activité**
- Être proactif auprès des clients (phoning, relances, opérations)
- Appels sortants
- Promotion de l’offre
- Ventes additionnelles
- Gestion du planning des entretiens
- Gestion des OT Maintenance
- Informations transverses commerce et ateliers
- Préparation Facturation

**Cette offre est faite pour vous, si **
- Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac + 2
- Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique agricole, TP, PL, auto ou autres, avec une expérience professionnelle sur le même type de poste ou débutant.
- Vous avez des connaissances et un intérêt pour le milieu agricole, en particulier pour le matériel agricole
- Vous êtes titulaire du permis B (indispensable)
- Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de rigueur, de dynamisme et d'esprit d'équipe, des qualités requises pour ce poste

**Rémunération annuelle proposée**

CDI - 40H/semaine.

Fixe : 30 000 - 42 000€

Prime annuelle + paiement des heures supplémentaires.

Véhicule de service - Outils informatique + Smartphone.

**Pour quelles raisons nous rejoindre ?**
- Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance
- Parce que nous offrons des salaires attractif
- Parce que nous nous efforçons au quotidien d’améliorer le bien-être et la qualité de vie de nos collaborateurs
- Parce que nous offrons à nos collaborateurs des parcours de formations et des opportunités d’évolution en interne
- Parce que nous présentons la marque leader du marché
- Parce que nous nous sommes fiers d’être et de devenir les acteurs du changement et de la transformation technologique du secteur agricole

**Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux**:

- Mutuelle santé prise en charge à 50% pour DUPUY
- Prime participation
- Programme de cooptation
- Chèques cadeaux
- CSE dynamique
- Aide Action Logement

**Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?**
- Première étape : Envoyez votre CV
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité, nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- Horaires flexibles

Programmation:

- Horaires flexibles

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel