Responsable Adjoint Du Service Recrutement Et

il y a 3 jours


Paris, France Département du Val-de-Marne Temps plein

**_Vos missions ?_**
- **_ Management_**:

- Encadrer une équipe de 10 agents composée de:

- 2 responsables d’équipe,
- 6 chargés de recrutement
- 2 assistants
- ** Accompagner la montée en compétences des équipes**

**_ Recrutement_**
- Contribuer à **l’élaboration du nouveau processus recrutement**, piloter son déploiement auprès des équipes et des directions
- Mener des **entretiens** de recrutement sur des postes à responsabilités
- **_ Opérationnel_**:

- Participer aux **analyses** et **études** du service au travers d’indicateurs et de tableaux de bord,
- Garantir la fiabilité des données, la qualité des processus, outils et méthodes de travail,
- Assurer une veille technique et juridique
- Contribuer à l’élaboration du budget nécessaire au fonctionnement du service,
- Contribuer au contrôle de la gestion et l’engagement des dépenses

**_ Intégration _**
- Elaborer avec la direction et les directions opérationnelles le processus **d’intégration** des nouveaux collaborateurs recrutés

**_
Profil : Et si c’était vous ? _**

Diplômé d’un **bac+5 en ressources humaines** ou diplôme équivalent, vous justifiez d’une expérience conséquente en recrutement, en management d’équipes et en gestion de projets.

Dynamique et autonome, vous appréciez le travail en équipe et contribuez aux projets de transformations des organisations internes.

Vous disposez de grandes qualités relationnelles et êtes capable de concevoir et promouvoir une stratégie de recrutement.

Vous êtes à même de modéliser des processus et élaborer des outils métiers et d’aide à la décision y compris numériques.

Organisé, vous savez vous montrer réactif et force de proposition pour apporter conseil et expertise aux directions partenaires.

La connaissance du statut et des métiers de la fonction publique territoriale et hospitalière serait un véritable atout pour mener à bien vos missions.

**_ _**_Rejoignez-nous _**

**_
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?_**

**En rejoignant le Département du Val-de-Marne, vous disposerez**:

- D’une rémunération attractive,
- D’une politique de formation dynamique,
- De 25 CA et jusqu’à 23 RTT (sur la base de 39h)
- De télétravail
- D’une participation à la prévoyance et l’adhésion à une mutuelle labélisée,
- De prestations sociales, financières et de loisirs (adhésion au CNAS)
- D’un restaurant du personnel

Informations complémentaires:

- Poste basé à Créteil Métro Echat (ligne 8) dans un bâtiment neuf
- Recrutement sur le cadre d’emplois des attachés territoriaux
- Titulaire de la fonction publique ou contractuel (Contrat de 3 ans)



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    il y a 3 jours


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