Directrice Adjointe de Crèche

À propos de Zanaka Solutions RH

Zanaka Solutions RH est spécialisé dans le recrutement pour le secteur de la petite enfance. Nous vous offrons un accompagnement personnalisé pour trouver des emplois en CDI, CDD ou en vacation dans des crèches privées, publiques et associatives en France, en phase avec vos attentes.

Sylvie PILLOT, notre consultante experte en petite enfance, éducatrice de jeunes enfants (EJE) et ancienne directrice de crèche, vous guidera avec soin tout au long de votre parcours de recrutement jusqu'à votre intégration.

Le poste

Zanaka Solutions RH recrute pour une crèche privée de 40 berceaux située à Marnaz (74) un(e) Directeur / Directrice adjoint(e) de crèche en CDI à temps plein.

Sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous intégrerez une équipe dédiée à la petite enfance et serez en charge de l'accueil des jeunes enfants et de leurs familles.

Vos missions principales:

- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique en respectant les politiques publiques, les besoins des familles et des enfants, ainsi que le projet éducatif de la structure.
- Encadrer et accompagner une équipe de professionnels.
- Superviser l'accueil et l'accompagnement des enfants et de leurs parents.
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants, et établir une relation de confiance avec les parents.
- Soutenir les parents en développant une relation de coopération.
- Gérer les ressources humaines : recrutement, gestion des plannings, entretiens annuels, réunions d'équipe, etc.
- Gérer le bon fonctionnement financier de la crèche : commandes, budget, etc.
- Veiller au respect des normes de santé, d'hygiène et de sécurité.
- Être capable d'accomplir des tâches administratives.

Les projets de la crèche s'articulent autour de trois axes principaux : l’écologie, l’inclusion et le handicap, avec des actions concrètes telles que la création d’un potager, des partenariats avec des producteurs locaux pour les repas, des activités autour de matériaux recyclés et des formations sur la prise en charge d’enfants en situation de handicap. Une sensibilité et un engagement envers ces initiatives sont souhaités.

Conditions d'emploi
- **Contrat**: CDI, à pourvoir immédiatement
- **Temps plein**: 35 heures par semaine
- **Horaires**: du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30, en roulement (7 heures par jour)
- **Rémunération**: à partir de 2 400 € brut, selon diplôme et expérience

Avantages
- Évolution interne (formation, accompagnement VAE)
- Mobilité interne facilitée
- Avantages liés à l’ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année)
- Indemnités pour les déplacements en vélo
- Événements d'équipe réguliers (after-work, team building, séminaires)

L'employeur prend également en charge 50% du titre de transport et propose une mutuelle d'entreprise obligatoire.

Processus de recrutement
- Si votre profil correspond, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance, sera programmé rapidement.
- Si validé, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours selon vos disponibilités.
- Si l’entretien est positif et qu'il n’a pas eu lieu dans les locaux de la crèche, une visite de la crèche sera organisée. Le processus de recrutement dure environ 2 semaines à partir de l’envoi de votre CV.

Si ce poste ne correspond pas exactement à vos attentes, contactez-nous pour explorer d'autres opportunités.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, d'Infirmier ou de Psychomotricien et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience dans un établissement accueillant de jeunes enfants, idéalement à un poste de direction adjointe.

Compétences requises:

- Organisation, pédagogie et patience
- Leadership pour fédérer les équipes autour de projets communs
- Curiosité et force de proposition pour améliorer l'accueil et innover
- Excellent relationnel avec les enfants, les familles et les équipes
- Capacité à prendre des décisions importantes
- Sens de l'observation développé

N'attendez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel