Agent Administratif

**Un métier qui change la vie, ça change tout **

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences auprès d’un organisme social engagé ?

**Ce poste est peut-être le vôtre **

La Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) du Hainaut, présente sur les territoires de Cambrai, Maubeuge et Valenciennes, protège durablement la santé de chacun et agit pour l’accès aux droits et aux soins de tous. Une mission d’intérêt général dont nous sommes fiers

Intégrer notre organisme, c’est rejoindre nos 560 collaborateurs qui exercent leur métier au service de près de

708 000 assurés en portant haut les valeurs de service public.

Notre devise : Agir ensemble, protéger chacun.

**L’environnement du poste**:
Le Département Gestion et Remboursement des Soins de Ville est composé de trois pôles répartis sur nos trois sites. Chaque pôle est organisé autour de catégories de professionnels de santé qu’il gère en propre pour toutes les activités suivantes:

- Rembourser les soins aux assurés et aux professionnels de santé en saisissant leurs factures et/ou en traitant les rejets,
- Garantir la conformité des règlements aux tiers (assurés et professionnels de santé) dans les délais impartis,
- Effectuer les activités d’enregistrement et de supervision des pièces justificatives,
- Prendre en charge les activités de contrôle du processus frais de santé,
- Accompagner les professionnels de santé dans leur facturation.

C’est au sein de ce département que nous recrutons un(e) **Technicien(ne) Prestations**dans le cadre d'un CDD de surcroit **sur notre site de Cambrai**.

Le mot du manager:

- « Rejoindre le Département Gestion et Remboursement des Soins de Ville, c’est exercer dans un cadre de travail agréable au sein d’une équipe motivée d’une trentaine de collaborateurs. C’est également l’opportunité de travailler pour une mission de service public essentielle pour nos assurés. »_

**Votre mission si vous l’acceptez**:
Rattaché(e) au responsable adjoint d’un pôle, votre mission consiste à rembourser des Tiers (professionnels de santé) et les assurés pour les frais médicaux qu’ils ont engagés.

**Les attendus du poste**:

- Véritable soutien, vous gérez la situation administrative des usagers en réalisant le paiement des feuilles de soins papier, le traitement des anomalies de paiement et en assurant la gestion des télétransmissions.

La personne retenue devra se conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d’Information (SSI) de l’organisme ainsi qu’aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL).

**Vous reconnaissez-vous ?**
- Vous détenez une formation minimum bac+2 et/ou disposez d’une expérience significative dans le domaine de la gestion administrative,
- Vous avez un bon niveau d’organisation et savez prioriser votre travail,
- L’esprit d’analyse, de synthèse et le sens de l’écoute font partie de vos qualités,
- Vous êtes autonome, motivé(e) et investi(e) dans votre travail,
- Vous détenez des qualités relationnelles avérées,
- Vos capacités d’intégration, d’adaptation et de travail en équipe sont reconnues et serviront une entraide qualitative entre collègues.

**Nous vous proposons **
- Un poste en CDD de surcroît d’activité de trois mois, éventuellement renouvelable trois mois,
- Une rémunération de 1 808.37 € brut/mois à laquelle vient s’ajouter : ½ mois versé en mai et en septembre (sous conditions) et un 13ème mois attribué au prorata du temps de présence,
- Une prime d’intéressement versée également au prorata du temps de présence,
- L’accès à des services de conciergerie (service à domicile, bricolage, repassage, etc.),
- De nombreux avantages sociaux : titres restaurant, avantages du CSE, prime de crèche, participation à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun, etc.,
- Une expérience enrichissante qui vous permettra de développer vos compétences,
- Une intégration au sein d’une équipe à l’écoute et solidaire.

**Modalités et méthode de recrutement : Vous êtes désormais convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ?**

Alors n’attendez plus et transmettez votre CV accompagné d’une lettre de motivation au Pôle Recrutement:
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : 1 808,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel