Gestionnaire de Paie Et Administration Du Personnel

**Présentation de l'entreprise**

Le Groupe Weishardt est l’un des principaux fournisseurs mondiaux de gélatines alimentaires et pharmaceutiques. Nous sommes également le co-leader des peptides de collagène marin avec notre gamme Naticol®. Notre activité concerne les industries agro-alimentaire, pharmaceutique et cosmétique.

Avec plus de 180 ans d’existence, le Groupe Weishardt a su garder un esprit familial et convivial. En nous rejoignant, vous rejoignez une entreprise qui a à cœur l’innovation, la compétitivité, et la quête de l’excellence, tout en ayant su conserver son savoir-faire industriel unique.

**À propos du poste**

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe chez Weishardt. Ce poste est essentiel pour assurer une gestion efficace des ressources humaines et garantir le bon fonctionnement des processus de paie au sein de notre organisation.

**Responsabilités**

Sous la responsabilité de la Responsable Ressources humaines, vous serez chargé des missions suivantes:

- Elaboration des bulletins de paie :_
- Collecter et analyser les informations nécessaires à la préparation des bulletins
- Contrôler et suivre les temps de travail et absences via le logiciel KELIO
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord
- Assurer la conformité avec les réglementations en matière de travail et de paie
- Gestion administrative du personnel :_
- Assurer le suivi de l’intérim (demande, intégration, suivi)
- Gérer les formalités d’embauche, rédiger les contrats de travail
- Participer aux activités d’administration du personnel (suivi des absences, visites médicales, avenants contrat)
- Etablir les attestations courantes

**Profil recherché**
- Expérience de minimum 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel.
- Connaissance approfondie des règles de paie actualisées.
- Compétences en communication.
- Maîtrise d'outils tels que KELIO, SYLAE ou autres SIRH est un plus.
- Maîtrise du Pack Office.
- Capacité à travailler dans des délais contraints, rigueur, autonomie, goû pour les chiffres, discrétion.

Type d'emploi : CDI

Avantages:

- Aide au logement
- RTT

Lieu du poste : En présentiel