Alternance - Chargé(E) de Missions RH (H/F)

**Qui sommes-nous ?**

Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la Fédération Nationale de la Mutualité Française (FNMF) fédère la quasi-totalité des mutuelles Santé et anime un réseau de plus de 2.900 structures de services de soins et d'accompagnement. Aujourd'hui, 32 millions de personnes sont protégées par nos mutuelles, organismes à but non lucratif fondés sur des principes de solidarité et de non-discrimination.

Dans ce contexte, ses grandes ambitions sont les suivantes:

- Animer politiquement le mouvement mutualiste pour en renforcer l’unité, la cohésion et la force ;
- Promouvoir le modèle, les valeurs et les principes du mouvement mutualiste ;
- Accompagner les entreprises et organismes mutualistes dans leur développement ;
- Représenter les entreprises et organismes mutualistes et agir en leur nom pour peser sur les politiques publiques de protection sociale et de santé, et pour défendre leurs intérêts.

**A propos du poste**:
Au sein de la du **Pôle Ressources Humaines** de la **Direction des Fonctions Transverses et des Relations Sociales (DFTRS)**, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH en alternance (H/F) pour rejoindre une équipe RH dynamique.

**Vos missions principales**:
Rattaché(e) hiérarchiquement à la Responsable du Pôle RH, le/la chargé(e) de mission RH aura pour principales missions:

- Contribuer à la mise en œuvre et au suivi du plan de développement des compétences
- Participer au suivi du plan (formations individuelles), en lien avec notre prestataire Rhexis
- Participer à la construction et aux arbitrages du plan 2025
- Réaliser les demandes de prises en charge des formations (OPCO)
- Participer à la mise en œuvre des formations collectives
- Participer à l’élaboration du bilan du plan
- Participer au suivi administratif des formations (réservations de salles, des repas...)

Contribuer à la gestion de différentes campagnes Télétravail, EAE, aménagement du temps de travail ou encore autorisations annuelles de déplacement:

- Participer à la mise en œuvre et au suivi de la campagne des entretiens annuels d’évaluation (EAE) et réaliser l’analyse qualitative et quantitative des EAE (jouer un rôle d’alerte)

Accompagner et animer le collectif des alternants:

- Gestion de la campagne de recrutement 2025
- Apporter une réponse adaptée aux sollicitations individuelles des alternants et les conseiller
- Animer la communauté des alternants tout au long de l’année

Participation à des projets RH:

- Contribuer à l’élaboration des outils de reporting, d’analyses et d’aides à la décision et à la formalisation des processus RH,
- Apporter le cas échéant sa contribution aux projets RH mis en œuvre par le Pôle RH

Participation à différentes missions transverses
- Réaliser une veille juridique (règlementaire, législative) sur différents sujets RH

**Profil recherché**:

- **Vous préparez actuellement un BAC +5 en Ressources Humaines (vous allez intégrer un M2),**:

- **Votre durée d'alternance est de 12 mois,**:

- **Votre rythme d’alternance est : 3jours/2jours ou 1 jour/4 jours,**:

- Vous avez de bonnes connaissances généralistes en ressources humaines et en droit du travail,
- Vous maîtrisez le pack office (la maîtrise d’outils collaboratifs tels que Sharepoint serait un plus),
- Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), curieux(-se) et force de proposition,
- Vous avez un bon relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles,
- Vous avez un grand sens de la confidentialité

**Intérêt pour l’étudiant**:

- Intégrer un environnement de travail dynamique et diversifié
- Intégrer une équipe RH polyvalente
- Développer et renforcer vos connaissances en RH et en droit du travail
- Acquérir une méthodologie de travail en mode projet

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Carte ticket restaurant
- Un cadre de travail bienveillant et innovant
- Un comité social et économique pour avoir accès à des réductions et des bons plans
- Carte Navigo : 50% prise en charge
- Une culture d’entreprise qui favorise le bien être des équipes
- Télétravail possible
- Horaires flexibles
- De beaux locaux flambant neufs dans le beau quartier du 15ème (métro : Ligne 12 Vaugirard)

**Contact**:
Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 1 400,00€ à 1 700,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Télétravail hybride (75015 Paris)