Accompagnateur.rice Petite Enfance

**EPONYME PRIME ENFANCE**
Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi - de 7h30 à 19h

Capacité d’accueil : 60 places réparties sur 6 unités de vie

Mais aussi : Un multi-accueil flambant neuf incluant 1 grande salle de motricité, + de 300m2 de jardin, un partenariat avec la maison des habitants et un binôme de direction engagé dans la mise en route du nouveau projet
**Description du poste** Eponyme Prime Enfance recherche un.e Accompagnateur.rice Petite Enfance, pour la crèche Alexandra David-Néel (à Mérignac), à pourvoir dès que possible en CDD 35H**

**1 semaine (renouvellement possible).**

**Vos missions**
- Vous accompagnez les tout-petits dans leur développement, grâce à une présence rassurante attentive et chaleureuse.
- Vous soignez également l’accueil de leurs familles, en utilisant une communication adaptée et transparente. Vous leur apportez une écoute sans jugement et les considérez comme de véritables partenaires d’éducation

**Etre Accompagnateur(trice) Petite Enfance chez Eponyme Prime Enfance c'est intégrer les engagements de Santé environnementale dans ses pratiques et collaborer étroitement avec les EJE et la coordinatrice Education Co-Education**

En lien avec la directrice et l'équipe, vous assurez:

- La prise en compte des besoins individuels de l'enfant, vous êtes garant(e) de la qualité éducative respectueuse du développement de l'enfant
- Vous accompagnez l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...).
- Vous participez au déploiement du projet pédagogique au quotidien
- Vous faites des familles de véritables partenaires éducatifs au quotidien
- Vous respectez les protocoles médicaux, d'urgence et ceux liés à l'entretien des locaux, du matériel et au respect des normes HACCP

**Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez**:

- d’un parcours de formation personnalisé, basé sur les principes de la communication non-violente adapté à la petite enfance
- de temps de travail réflexifs autour des pratiques professionnelles : Café des pros, réunions mensuelles d'équipes, analyse des pratiques professionnelles (3/ans)...
- d'un accompagnement personnalisé par des formations autours de nos piliers (Education, Education Partagée, Santé Sécurité Santé Environnementale et Ecologie, Alimentation, Richesses Humaines) pour soutenir votre posture professionnelle
- De séminaires pour faire grandir ensemble le projet porté par Eponyme prime enfance
- D’échanges avec les autres crèches pour vous inspirer et apprendre de vos pairs (Opérations vis ma vie)


**Liste non exhaustive : la culture de travail chez Eponyme se vit plus qu’elle ne s’explique**

**Les avantages**:

- Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% + prévoyance
- Avantages CSE
- 3 jours de congés bonus supplémentaires par an + 4 jours enfants malade par an et par enfant
- Journée de cohésion (Day off)
- Un accompagnement personnalisé pour concilier les vies : modulation du temps de travail hebdomadaire, aménagement du temps de travail en cas de grossesse (sans perte de salaire dès le 4ème mois de grossesse), soutien à l'allaitement, prise en compte des contraintes personnelles (possibilité d’organiser le planning sur 4 ou 4,5 jours, tout en sauvegardant l'équité dans l’équipe)...
- Prise en charge des frais d'habillement
- Questionnaire de satisfaction annuel

**Profil recherché** L’indispensable**:
Vous portez la conviction que c’est en offrant aux tout-petits l’opportunité de grandir dans un environnement qui répond au mieux à leurs besoins, que l’on impacte positivement leur vie future d’adulte.

**Vous avez aussi**:

- La capacité à créer du lien avec chaque enfant et sa famille afin d’assurer des relations de qualité entre tous, authentiques et basées sur la confiance
- La capacité à travailler en équipe et à s’adapter et à participer au changement
- La capacité à vous remettre en question, à trouver des solutions et à vous saisir des outils et ressources proposés par vos collègues