Intégrateur.rice Front-end Js

il y a 2 semaines


Strasbourg, France IT link Temps plein

**L’ESSENTIEL**:

- CDI- Défense- Partiellement éligible au télétravail- Strasbourg**COMPÉTENCES**:
Javascript

Vue.JS

PHP

**PROFIL**:
BAC +3
- 2 ans

***

**À PROPOS**:
Engagé.e.s pour l'**égalité des chances**, nous pensons que la diversité est une richesse. Nous savons respecter, apprécier et valoriser les différences de chacun.e : ce sont vos qualités humaines qui seront considérées.

**“Connect and Create for Change”... with us **

IT Link, expert des systèmes connectés

Chez IT Link, cela fait **35 ans** que nous misons sur la connexion des technologies, des objets et des personnes pour apporter des réponses aux grands défis actuels de notre société (environnement, santé, sécurité ).

Pour cela, nous comptons sur nos 850 Linkers présent.e.s sur 14 agences réparties dans le monde (France, Benelux, Canada et Maroc). A horizon 2025, **l’objectif est d’atteindre 1000 collaborateurs.trices** pour soutenir notre forte croissance.

**DESCRIPTIF DU POSTE**:
Dans le cadre de nos activités de renforcement de la performance et de l’efficience des organisations, nous recherchons pour l'un de nos clients, qui intervient dans le domaine des assurances, un.e ingénieur.e en développement front-end JS.

Vos missions seront les suivantes:

- Evolution d’un logiciel interne
- Garantir la faisabilité technique et l'intégration des nouvelles fonctionnalités
- Maîtrise du front avec le framework Vue.JS
- Participation aux tests unitaires

Environnement technologique:

- Technologies : Javascript, VueJS
- Connaissances supplémentaires: PHP ou Python

**PROFIL**:
De formation supérieure (Bac+3 à Bac +5) en informatique, vous justifiez de minimum 2 ans d’expériences en Javascript.

Vous maîtrisez idéalement Vue.JS et PHP.

Vous disposez d’un bon esprit d’équipe ainsi que d’un bon relationnel

Rémunération : 35/40k€ - négociable selon profil et expérience

Rejoindre IT Link c’est intégrer une entreprise soucieuse de donner du sens à ses actions, en mettant l’accent sur la proximité avec nos collaborateurs dans des contextes projets innovants.

**LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:
Un process avec des étapes simples:

- Un RDV RH pour prendre le temps de se connaître et valider l'adéquation entre votre projet professionnel et nos activités
- Une rencontre avec l'équipe technique : c’est le moment de découvrir les environnements projets sur lequel vous serez amené.e à travailler
- Des tests techniques si nécessaires
- Le retour est positif ? Nous finalisons les démarches administratives et vous accueillons parmi les Linkers grâce à notre parcours d’intégration personnalisé

Anne-Julie, Chargée de recrutement pour l'agence de l'Est, je serais ravie d'échanger avec vous sur vos projets et nos aspirations. N'hésitez pas à postuler sur nos offres

**LES PLUS DE LA VIE CHEZ IT LINK**:

- Alan : mutuelle familiale et 100% digitale- Transports en commun à 100%- Management de proximité- Forts engagements RSE


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