Delegue Territorial Entreprises

**Présentation de la direction générale et du service**

La Banque de France recrute un **délégué territorial entreprises (H/F)** pour renforcer ses équipes à Cergy

La Banque de France dans la Région Ile-de-France exerce de nombreuses missions au service de l'économie régionale. Au service des Entreprises, elle diffuse des études et des statistiques sur la conjoncture régionale. Elle évalue la solidité financière des entreprises en vue de leur attribuer une cotation. Elle agit comme médiateur du crédit. Elle oriente et accompagne les TPE et les PME. Au service des particuliers, elle agit en faveur de l’inclusion financière, notamment en menant une action renforcée en matière de lutte contre les situations de surendettement, en étant responsable de la procédure de droit au compte et en facilitant l’accès du public à des services bancaires adaptés.

L’unité départementale du Val d'Oise (30 personnes) est dotée d’un Centre de traitement partagé du surendettement et d’un Pôle Contact Entreprises, chargé de l'activité Front Office et de la Médiation du crédit aux entreprises (5 personnes).

**Descriptif de mission**

Vous représenterez la Direction et le Pole contact entreprises dans l’Est du Val d’Oise (établissements publics territoriaux Roissy Pays de France et Haut Val d’Oise, soit plus de 40 communes), étendu à tout le département en fonction des évènements et manifestations proposées et à organiser. Vous interviendrez également sur le territoire du Grand Roissy Le Bourget (GRLB) en collaboration avec les délégués territoriaux de Seine-St-Denis et Seine-et-Marne.

En appui de la direction vous interviendrez sur 3 activités principales:

- Action de place:
Il s’agit d’animer des actions de place auprès des institutionnels (notamment sous-préfecture), fédérations professionnelles et clubs d'entreprises, afin de promouvoir les missions et les offres de services de la Banque (ACSEL territoires ), et de constituer ainsi un réseau et un maillage d’acteurs de proximité incontournables des territoires concernés.

Vous contribuerez également aux actions Educfi (’éducation budgétaire et financière) destinées aux organismes relais auprès des entreprises
- Relations avec les entreprises:
Vous prendrez en charge les entretiens auprès des chefs d'entreprises et des banquiers du territoire concerné afin de rédiger les fiches qualitatives d’entretiens et participerez aux campagnes de cotation et au traitement des demandes de médiation du crédit complexes

Vous assurerez également un rôle d’accompagnement et orientation des TPME et un rôle de promotion et de commercialisation des offres de services à l’économie (promotion Fiben, OPALE )
- Conjoncture:
Vous organiserez et superviserez les différentes campagnes de conjoncture pour la succursale et réaliserez une partie des tests de conjoncture

Vous avez un goût prononcé pour les relations avec les entreprises et pour créer des liens avec des partenaires institutionnels, n’hésitez plus : rejoignez la succursale du Val d’Oise à Cergy.

**Profil recherché**
Titulaire d’un diplôme d’études supérieures Bac+3/5 en banque, finance, audit ou comptabilité, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 3 ans idéalement au sein d’un réseau bancaire ou en cabinet. Doté de connaissances en analyse financière et en comptabilité d’entreprise, vous disposez d’une solide expérience au contact des entreprises ou des institutionnels.

Dynamique, autonome et organisé, vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et êtes capable d’intervenir auprès de publics variés et en relation avec des dirigeants et des banquiers. Vous avez une bonne capacité de synthèse, et êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et d'analyse, votre proactivité et votre capacité à développer des synergies et de la transversalité

Ce poste est basé à Cergy (95) et de nombreux déplacements dans l’ensemble du département sont à prévoir. Le Permis B est donc nécessaire.

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- La Banque de France est une institution socialement responsable_, _attachée au respect de la diversité sous toutes ses formes, à la lutte contre les discriminations, à favoriser la parité Femme/Homme et à garantir un environnement de travail de qualité._
- Des aménagements de _poste peuvent être organisés pour tenir compte des handicaps des personnes _recrutées._