Gestionnaire de Données Sociales

Chez **Mistertemp’ Group**, nous allions innovation digitale et proximité locale pour révolutionner le monde du recrutement (intérim/CDD/CDI). Présents en France, Italie, Espagne et au Canada, nous sommes fiers de figurer parmi les **12 startups HR Tech les plus innovantes** en France, tout en étant lauréats des prestigieux **French Tech 120** et **Next 40**. Avec une **plateforme technologique de pointe** et un réseau de **240 agences**, nous avons une ambition claire : devenir **le leader européen du recrutement**. Pour y parvenir, nous cherchons des talents passionnés, motivés et prêts à s’investir dans un environnement dynamique et en pleine évolution. Dans le cadre de son développement, notre service Back-Office recherche son/sa furtur(e) Gestionnaire de données sociales pour compléter l’équipe. **Vos Missions**: **1/ Gestion des flux de données sociales des intérimaires de notre réseau (200 établissements)**: - Assurer le dépôt complet des Déclarations Sociales Nominatives (DSN) : de la préparation, au contrôle, jusqu’à la transmission et au traitement des anomalies éventuelles. - Suivre et contrôler l’ensemble des cotisations sociales auprès de tous les organismes collecteurs (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance, mutuelle, etc.). - Paramétrer les organismes collecteurs dans les outils de gestion pour garantir la fiabilité et la conformité des déclarations sociales. **2/ Veille sociale**: - Réaliser une veille active sur l’actualité sociale et réglementaire afin d’assurer la conformité des processus internes. - Suivre et traiter les demandes des établissements du réseau en lien avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite...). - Gérer les litiges sociaux en lien avec les différents organismes, en collaboration avec les établissements concernés. **3/ Participation aux projets**: - Participer activement aux projets d’amélioration des processus paie et administration du personnel. - Contribuer à l’évolution des outils afin de soutenir la modernisation et l’optimisation de la gestion sociale au sein du réseau. **Pré-requis**: De formation Bac+2/3 en paie ou administration du personnel, vous possédez au moins 2 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sites ou en intérim. ️ Vous maîtrisez parfaitement les fondamentaux de la paie (indemnités de solde de tout compte, tranches de cotisations, allègements généraux) et savez piloter l'ensemble du processus DSN sans difficulté. À l’aise avec l’analyse de données sociales, vous savez détecter, comprendre et corriger les écarts dans les journaux de cotisations, les éléments variables et les nets à payer. Excel n’a plus de secret pour vous : tableaux croisés dynamiques, formules complexes et fonctions d’analyse avancée sont votre quotidien. Rigueur, autonomie, capacité d'analyse et esprit d'équipe sont vos meilleurs alliés pour réussir et faire évoluer les process en place. **Poste à pourvoir en CDI à Clichy** **Disponibilité**: Poste en CDI à pourvoir ASAP **Du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures par semaine** La vie chez Mistertemp' en quelques lignes: - Une culture d'entreprise "startup" - Des engagements RSE - Une carte Ticket Restaurant - Convention annuelle - Un comité d'animation interne : Match Club (club de musique, jeux et animations, apéros...) - Un CE (Sorties, spectacles, voyages et parcs d’attractions...) - L’esprit de collaboration et la dynamique des membres s'entremêlent dans une atmosphère joyeuse et motivante Alors prêt(e) pour l’aventure Mistertemp’ ? Rejoignez une entreprise qui valorise la diversité et l’inclusion Bienvenue dans un lieu où être 'handi-friendly' est une priorité.