Gestionnaire de Paie

Notre client est un **cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance**, qui accorde une attention particulière à la qualité de service et au bien-être de ses collaborateurs. Afin de renforcer son pôle social, il recherche un(e) **Gestionnaire de Paie** autonome et rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement stimulant.

**Vos missions**

Rattaché(e) au Responsable Social ou directement à l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge un portefeuille clients multi-conventions:

- Élaboration des bulletins de paie (portefeuille d'environ 250 à 350 bulletins)
- Gestion administrative du personnel : entrées/sorties, contrats, DPAE, soldes de tout compte
- Établissement des déclarations sociales (DSN mensuelles et événements)
- Conseil de premier niveau auprès des clients en matière de droit social
- Veille sociale et participation à l'amélioration des outils et procédures internes

**Profil recherché**

- Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac+2 à Bac+3 minimum)
- Expérience significative de **2 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable** ou en société d'externalisation de la paie
- Maîtrise des outils de paie (Silae, Sage, Cegid ou autre logiciel équivalent)
- Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle
- Bon relationnel et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle

**Ce que nous offrons**

- Un cadre de travail bienveillant, moderne et évolutif
- Rémunération attractive selon profil + primes + avantages sociaux
- Formation continue et accompagnement dans la montée en compétences
- De réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet