Gestionnaire RH

Prêt à vivre une expérience passionnante ?

Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution.

Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.

**STEF **recherche pour ses filiales du bassin lyonnais,** un Gestionnaire Ressources Humaines H/F en CDI.**

**Votre rôle ?**

Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous prenez en charge la fonction Ressources Humaines.

Vous intervenez sur l’ensemble des aspects de la fonction RH, en lien avec la stratégie et les objectifs fixés, en vous positionnant comme l’interlocuteur privilégié des managers. Votre valeur ajoutée consiste à apporter un appui opérationnel auprès des managers et des équipes des différentes unités.

Vos missions sont les suivantes:

- La gestion administrative, la paie du site (éléments variables), et les déclarations obligatoires
- La gestion du temps et la modulation horaires
- La mise à disposition des ressources nécessaires à l’exploitation : recrutement et intégration des nouveaux embauchés, recrutement et gestion de l’intérim
- La mise en œuvre du plan de formation et son suivi,
- Les relations avec les organismes extérieurs : Médecine du travail, agence intérim, organisme de formation ,
- La réalisation du reporting RH en lien avec la RRH de la filiale, en proposant et mettant en œuvre des plans d’action dans votre domaine de compétences, mais également de porter des projets d’amélioration à l’échelle du périmètre.

**Votre profil ?**

De formation supérieure en Ressources Humaines, vous maîtrisez parfaitement l’outil informatique et possédez une première expérience en administration du personnel (apprentissage, CDD ), idéalement avec l’utilisation de ETEMPTATION et SAP.

La connaissance de l’environnement Transport / Logistique, industriel serait appréciée.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre sens de l’organisation dans un environnement multitâche où la réactivité et la gestion des priorités sont primordiales. Ecoute et discrétion ainsi que dynamisme et autonomie vous caractérisent au quotidien.

Un sens du service client et un goût prononcé pour le relationnel sont les qualités attendues dans ce poste très opérationnel.

**La différence STEF ?**

Intégrer un site à taille humaine et des équipes engagées et orientées satisfaction clients

Rejoindre un groupe en développement, à dimension européenne et leader sur son marché, qui offre des perspectives d’évolution

Intégrer une équipe / un site à taille humaine, au sein d’un groupe en développement et leader sur son marché, qui offre des perspectives d’évolution

Travailler au cœur du monde de l’agroalimentaire : un secteur en pleine mutation

Vous approprier votre environnement de travail, grâce à un parcours d’intégration individualisé et à une politique de formation qui vous permet de développer vos compétences tout au long de votre carrière

Devenir actionnaire de votre entreprise, comme 10 000 autres de nos collaborateurs