Emplois actuels liés à Chargé(E) de Ressources Humaines Et Insertion - Brest - SAS TRIBORD


  • Brest, France SATO Relais Temps plein

    **Qui sommes-nous ?** Depuis plus de 30 ans, l’association **SATO Relais** développe l’accompagnement vers l’emploi via 8 chantiers d’insertion couvrant des secteurs diversifiés, la mise à disposition à destination des collectivités et associations et des actions de proximité sur plusieurs quartiers de Brest. Filiale du **Groupe SATO,**...


  • Brest, France Ipac Bachelor Factory Temps plein

    Chargé des ressources Humaines H.F en AlternanceSecteur : Ressources HumainesL’école de commerce Ipac Bachelor Factory de Brest , propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?Vous préparerez pendant 12 mois en...


  • Brest, France MBway Brest Temps plein

    MBway, École de Management à Brest, recherche pour un de ses partenaires, un(e) alternant(e) Chargée de Ressources Humaines. Vous cherchez une formation ou un emploi ? Pourquoi pas les deux ? Formation proposée Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines, un titre RNCP certifié de niveau 7 (Bac+5) reconnu par l’État....


  • Brest, France SARL REMORQUES CHEVANCE Temps plein

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale forte de 58 ans d’expériences et de valeurs **REMORQUES CHEVANCE** entreprise de 45 collaborateurs répartis sur plusieurs métiers, basée à Guingamp, spécialisée dans la fabrication de matériels agricoles & TP dans le domaine du transport (métallurgie), **RECRUTE,** dans le cadre de son...


  • Brest, France Atalian Temps plein

    **Chargé Ressources Humaines HF**:Atalian Maintenance et Energy Brest - 29 CDI Résumé de l'offre - 33000 - 38000 € / an - Agent de maîtrise/Bac +3/4 - RH/Personnel/Formation - BTP - Services aux Entreprises - Exp. 1 à 7 ans **Les missions du poste**: Atalian Maintenance &Energy recrute pour son pôle Maintenance & Energy, un.e Chargé.e de...


  • Brest, France Expectra Temps plein

    Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines H/F. Sur le poste de Chargé des Ressources Humaines...


  • Brest, France MBway Brest Temps plein

    Une école de management à Brest recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour soutenir l'équipe RH dans diverses missions, allant du recrutement à l'administration du personnel. Le candidat idéal prépare un Master en Ressources Humaines et est organisé, dynamique, avec d'excellentes compétences en communication. Une connaissance...


  • Brest, France Equans Temps plein

    Description de l'emploi: L’entité CNN MCO d’EQUANS France, recherche son futur **RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)** Poste basé à Guipavas *** CNN MCO, acteur majeur et incontournable du MCO (maintien en condition opérationnelle) naval recherche un Responsable Ressources Humaines. CNN MCO est une société dont la vocation est d’assurer la...


  • Brest, France Florette Temps plein

    Florette France, une entreprise du Groupe Agrial, recherche pour sa Direction BU FLORETTE FRANCE GMS son/sa futur(e): **ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (ALTERNANCE) - F/H** **Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante...


  • Brest, France FED Human Temps plein

    **Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des ressources humaines, recrute pour le compte de son client, un groupe industriel situé à Loudéac, un Chargé des ressources humaines F/H en CDI.** **Votre fonction**: Vous souhaitez occuper un poste très polyvalent ? Vous souhaitez être l’interlocuteur privilégié des...

Chargé(E) de Ressources Humaines Et Insertion

il y a 6 heures


Brest, France SAS TRIBORD Temps plein

**Présentation de l'entreprise**

SAS TRIBORD est une entreprise d'insertion spécialisée dans la gestion des déchets. Nous nous engageons à créer des emplois et à former nos salariés en insertion aux métiers d'avenir dans le secteur des services à l'environnement.

**À propos du poste**

Vous souhaitez mettre votre énergie et votre expertise au service d’une entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire tournée vers de nouveaux projets (le secteur de l’économie circulaire, la préservation des ressources, les services aux territoires et à leurs habitants etc.) ? Vous voulez aider nos clients à faire de la prévention, de la pédagogie en matière de déchets, de l’inclusion numérique auprès de personnels en insertion et bien d’autres actions pleines de sens que vous nous aiderez à rendre possibles

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et impliquée dans son écosystème ?

Vous rejoindrez une équipe RH répartie sur trois départements, fonctionnant en grande partie à distance. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines basée au siège de la Société à Brest, vous travaillerez en étroite collaboration avec quatre autres Chargées de Ressources Humaines et d’Insertion (deux à Rennes (35), une à Brest (29), une à Pontivy (56)). Votre périmètre d’intervention couvrira le département du Finistère sur plusieurs activités (gestion de déchetteries, centre de tri, collecte) au sein d’un service RH composé de neuf personnes.

**Responsabilités**

En tant qu’interlocuteur RH de proximité, vous serez le point de contact privilégié des salariés et des équipes exploitation pour assurer un suivi attentif du pilotage opérationnel RH de votre périmètre. Vous veillerez à concilier les exigences opérationnelles avec les attentes et souhaits des salariés dans le respect du cadre légal. Travaillant en étroite collaboration avec le service exploitation, vous contribuerez à l’adéquation entre les postes et les parcours professionnels, tout en accompagnant le développement des compétences et l’évolution des salariés. Votre mission s’inscrit dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale, en conformité avec les référentiels ISO 9001 et Label RSEi.

A ce titre vous aurez des missions variées telles que:

- Recruter, accueillir et intégrer les nouveaux salariés.
- Assurer le suivi socio-professionnel des salariés en insertion afin de favoriser leur parcours professionnel.
- Assurer une gestion fluide et rigoureuse des contrats de travail et formalités d’embauche.
- Veiller au respect du temps de travail et à l’équilibre entre vie professionnelle et privée.
- Développer les compétences et la mobilité dans les parcours professionnels.
- Créer des passerelles avec les acteurs de l’emploi et de l’insertion.
- Assurer le reporting interne et externe des données RH/insertion.

Vous collaborerez étroitement avec les services support et production de l’entreprise et aurez l’opportunité de contribuer à divers projets transversaux.

**Profil recherché**

Vous possédez une solide connaissance du droit du travail et des pratiques RH, ainsi qu’une maîtrise des outils de gestion RH (SIRH, bureautique, plateformes de recrutement). Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les formalités administratives avec autonomie tout en assurant un accompagnement humain de qualité. Votre réactivité et votre capacité d’adaptation vous permettent de répondre aux enjeux du terrain, en collaboration avec les équipes exploitation et les partenaires de l’emploi.

Doté(e) d’un excellent sens du relationnel et d’un esprit d’équipe affirmé, vous êtes motivé(e) par une mission à forte dimension sociale et souhaitez contribuer activement à l’insertion professionnelle des salariés. Diplômé(e) en Ressources Humaines, Droit du Travail ou domaine équivalent, vous justifiez idéalement d’une expérience en gestion RH et/ou en accompagnement social. Le permis B est requis pour vos déplacements professionnels.

La SAS TRIBORD propose aux collectivités territoriales et aux entreprises privées une expertise et des solutions adaptées à la maîtrise des déchets.

PME de plus de 260 salariés, reconnue nationalement pour son professionnalisme et son innovation sociale, elle exerce son activité sur le grand Ouest.

Nous vous proposons de rejoindre une entreprise composée de personnes passionnées par leur métier et de travailler dans un cadre où la bonne humeur rivalise avec la qualité d'engagement. Nous proposons à nos collaborateurs un environnement de travail agréable, des formations régulières et un vrai équilibre vie professionnelle/personnelle.

**MODALITES**
- CDI.
- Poste temps plein à pourvoir dès que possible.
- Possibilité d’alternance présentiel/télétravail.
- Poste basé à Brest (29200).
- Rémunération annuelle sur 13 mois : 30-31K€

**BONUS**
- Une responsabilité et autonomie dans l’activité.
- Une équipe dynamique et pleine d’enthousiasme, au plus près du terrain.
- Une réelle implication dans la vie de l’entreprise.
- Une Mutuelle, une Prévoyance, u