Adjoint(E) Au Directeur(Rice) Du Magasin

il y a 1 semaine


Bordeaux, France LEGO Brand Retail Temps plein

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**CV + Lettre de motivation.**

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**Description du poste**:
LEGO® est le leader mondial du jouet et propose des produits ludiques, créatifs et stimulants pour les enfants mais également pour les plus grands.

Nos LEGO® stores sont le porte flambeau de nos valeurs qui intègrent la qualité, l’imagination, la créativité, l’amusement, l’apprentissage et la bienveillance.
Notre rôle est de créer une expérience unique pour chacun de nos visiteurs.

**Ce que nous vous offrons**:
La mission de LEGO® est d’« Inspirer and Développer les Constructeurs de Demain ». Notre objectif est de l’appliquer également à nos collaborateurs. Dans cette perspective, nous leur offrons un environnement de travail fun et stimulant et les soutenons dans leur développement personnel et professionnel.

**MISSION**:
Garantir la satisfaction client au travers de l ’animation de l’équipe, du point de vente et de la performance et être le lien entre le Store Manager et l’équipe.

**RESPONSABILITES**:
1. **Manager l’équipe**:
Animer l’équipe et communiquer les priorités quotidiennes.

Former et développer les employés.

Participer à la détection des potentiels évolutifs.

Participer au recrutement.

**Animer le magasin et coacher l’équipe**:
Mettre en place des plans d’action au travers de la gestion des stocks, du merchandising et indicateurs commerciaux.

Savoir analyser les reportings (sales, NPS, footfall, stock etc.)

Garantir la bonne gestion du stock à travers le suivi des superviseurs.

**SAVOIR-FAIRE**:
**Développer l’équipe**:
Animer, former, évaluer et accompagner.

Recruter et détecter les potentiels évolutifs.

**Piloter l’activité magasin et l’équipe**:
Analyser les résultats et définir les priorités.

Planifier et organiser une activité.

Organiser la journée et définir les priorités des superviseurs et de l’équipe.

Avoir une vision à moyen terme de l’activité magasin et savoir anticiper.

Evaluer les besoins magasin (personnel, stock, matériel )

Faire appliquer la politique commerciale du groupe.

3. **Être support et binôme du Store Manager**:
Être force de proposition auprès du SM et être proactif.

Soutenir la stratégie de l’enseigne et les prises de décisions du SM en apportant son point de vue, ses idées.

**Leadership**:
Fédérer, diriger, prendre des décisions, donner du sens et faire appliquer.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : à partir de 26 088,38€ par an

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Titre-restaurant

Programmation:

- Disponible le week-end
- Heures supplémentaires
- Période de travail de 8 Heures
- Travail en journée
- Travail les jours fériés

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle
- Prime trimestrielle

Langue:

- Anglais (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel


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