Responsable Qualite Securite Environnement

_Le Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale des Etablissements publics Autonomes d’Alsace (GCSMS EPAAL) recrute :_
- **UN RESPONSABLE QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT PERSONNES AGEES H/F**_

Le responsable Qualité, Sécurité, Environnement Personnes Agées définit, pilote et contrôle la mise en œuvre de la politique et du plan d'action assurance qualité des établissements accompagnant des personnes âgées membres du GCSMS EPAAL.

Il garantit la conformité aux référentiels par rapport aux exigences et aux réglementations en vigueur, en relation avec les clients et les fournisseurs.

Il définit et assure le déploiement opérationnel de la gestion des risques et du programme de sécurité.

Au-delà de ces missions, pour la première année, ses missions concerneront également la mise en place d’un logiciel de gestion de la qualité sur les EHPADs membres du groupement, son paramétrage et la formation/information des utilisateurs en lien avec le prestataire retenu. L’accompagnement à la mise en œuvre des démarches d’évaluation externe HAS sera également une mission importante.
- **1° MISSIONS**_

Pour les établissements accompagnant des personnes âgées du GCSMS EPAAL:
Il définit et suit la politique qualité et gestion des risques.

Il réalise des démarches, études, des travaux de synthèses et des audits de processus.

Il gère le système documentaire.

Il veille à la bonne utilisation du matériel, à son état, et en relation avec sa hiérarchie en prévoit l’entretien.
- **2° ACTIVITES**_

Activité de définition et de suivi de la politique de qualité et de gestion des risques

Activité de réalisation de démarches, études, travaux de synthèse et audits de processus

Activité de gestion du système documentaire

**3° COMPETENCES**:
Formation requise:
Formation/Expérience dans le domaine de la QSE

Savoir

Connaissance du public accueilli et de son accompagnement

Connaissance de l’outil informatique et des logiciels professionnels

Démarche qualité et gestion des risques

Procédure de certification des établissements de santé / Procédure d’évaluation interne et externe médico-sociale

Savoir-faire

Définir la conduite et l’évaluation de la politique qualité et gestion des risques

Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à la qualité et à la gestion des risques

Former et conseiller les utilisateurs à la politique qualité et gestion des risques

Identifier et analyser des situations d’urgence et définir des actions dans ce domaine

Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine et définir les actions correctives et préventives

Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d’activité

Piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence

Planifier, organiser et répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation

Rechercher, sélectionner, exploiter et capitaliser les informations liées à la veille dans son domaine d’activité

Maîtriser les outils qualité et gestion des risques

Animer une réunion

Sens des priorités

Veille de la sécurité des personnes et des biens matériels.

Utilisation des procédures et documents institutionnels des établissements membres du GCSMS.

Aisance et rigueur rédactionnelles (écrits professionnels) et orales.

Utilisation de l’outil informatique et des logiciels professionnels.

Reporting à la hiérarchie

Réalisation de l’auto-évaluation du service et de l’intervention.

Savoir-être

Capacités d’adaptation au public et aux actions menées.

Capacité à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire.

Capacité d’écoute et capacité relationnelle (communiquer, collaborer,).

Capacité à se remettre en question.

Distance professionnelle dans l’exercice de ses fonctions.

Intégrité et discrétion professionnelle.

Disponibilité, persévérance, force de conviction.

Rigueur.

Autonomie.

Divers

Titulaire du permis B.

**4° CONDITIONS D’EXERCICE**:
CDD renouvelable, en vue de CDI

100%, 37h30 par semaine.

Statut cadre

RTT

Congés en concertation avec le reste de l’équipe

**Poste à pourvoir de suite.**

**Nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation, que nous étudierons avec intérêt, sous**

Type d'emploi : CDD

Avantages:

- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel