Chargé(E) de Projets Transverses

il y a 1 semaine


La TourdeSalvagny, France CERFRANCE Temps plein

**Descriptif**
**du poste**:
**Missions**:
En étroite collaboration avec le Directeur Délégué, mais également avec l’ensemble du Comité des directeurs, vous aurez la responsabilité du pilotage de l’ensemble des projets de la structure.

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à développer votre expertise par:

- La contribution à la réflexion stratégique des CERFRANCE par un travail de veille métier, d’analyse des besoins clients, et la volonté d’évoluer dans nos méthodes et process
- La coordination de projets : mise en place des groupes de travail, élaboration d'un cahier des charges, élaboration d'un planning du projet, identification des besoins budgétaires et animation de réunion techniques et fonctionnelles
- Le suivi de l’avancée et du déroulement des projets : proposer et faire appliquer des processus pour la gestion des évolutions, suivre les livrables du projet, créer les indicateurs (KPI) et le reporting pour les métiers

Vous serez accompagné(e) et devrez être en synergie avec notre partenaire régional informatique, gestionnaire de nos systèmes d’information afin de corréler parfaitement les évolutions technologiques, digitales et les transformations métiers nécessaires à notre ambition.

Vous participerez aux réunions du Bureau et du Conseil d’Administration de l’association.

**Rémunération et avantages**:
Salaire : à partir de 35.000 euros annuel - avantage en nature véhicule de fonction

**Conditions particulières**:
Lieu de travail : Bron (69) - déplacements à prévoir dans les périmètres des Cerfrance

**Profil**
**recherché**:
**Aptitudes**:
Vous maîtrisez:

- les outils de formalisation et de suivi de plans d’action mais également EXCEL,

les outils de présentation de type PowerPoint, GoogleSlides ou autre, afin de restituer en transversal aux différentes équipes et groupes projets le fruit des analyses menées.
Mais surtout:

- Vous êtes reconnue pour votre sens de l’analyse et êtes force de propositions pour piloter des projets stratégiques et opérationnels.
- Vous êtes pragmatique, agile et vous avez à cœur l’atteinte et le dépassement des objectifs.

Vous avez la capacité d’interagir très facilement avec l’ensemble des équipes, des groupes projets et à fédérer les acteurs autour de la réalisation des objectifs.
Vous êtes communicant(e), ferme, dynamique et pédagogue afin de faciliter l’adhésion des interlocuteurs et leur bonne appropriation des actions à entreprendre visant à améliorer la performance des résultats.
Vous faîtes preuve de curiosité de soif d’apprendre, toujours orienté solution client.



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