Encadrant Technique D'insertion

Au sein de l’ACI A ATIMA et dans le cadre de son projet associatif d’insertion, l’encadrant(e) technique encadre des salariés polyvalents autour d’un support d’activités et participe à l’ensemble des aspects liés aux parcours d’insertion.

Toujours en lien direct avec la direction, vous aurez pour mission principale l'encadrement technique et pédagogique d'une équipe de salariés en CDD d'insertion.

Vous réalisez les supports de production correspondant à l’activité CONTROLE QUALITE (site extérieur avec l'embauche sur le site d'ANDREZE, milieu entreprise) dans le respect de nos exigences de réalisation qualitatives. Vous encadrez, animez, motivez et transférez des compétences de savoir-faire et de savoir-être aux salariés en insertion placés sous votre responsabilité.

Vous travaillez en lien étroit avec l’accompagnante socio
- professionnelle.

Missions

Pour ce faire vous aurez pour charge de:

- Sous la responsabilité de la directrice, organiser et animer un support d' activités en CONTROLE QUALITE sur un site extérieur,
- Vous serez amener à encadrer une équipe de 4 polyvalents sur le site de notre partenaire, ce qui demande de l'autonomie dans la prise d'initiatives, de la rigueur, de la polyvalence, de l'adaptabilité,
- Organiser le support d’activité : relation avec les donneurs d’ordre, mise en place et réalisation de prestations de services, gestion de la sécurité et des matériels,
- Être en soutien technique des employés en insertion.
- Réaliser des prestations techniques avec les salariés en insertion
- Assurer l’encadrement et la formation professionnelle continue des salariés de ce secteur
- Vérifier la présence des salariés de ce secteur et être garant des états de présence
- Faire acquérir des gestes professionnels lors de la mise en situation de travail et les évaluer à posteriori
- Participer à l’accompagnement socioprofessionnel de la personne dans son parcours d’insertion en collaboration avec l'accompagnatrice socioprofessionnel
- Effectuer le suivi et la livraison des prestations en collaboration avec la directrice
- Rendre compte de l’activité au directeur
- Assurer la sécurité de votre équipe et être force de propositions sur l'amélioration des conditions de travail.
- Compétences demandées:
Autonomie/ Organisé/ Rigueur

Savoir communiquer et transmettre l'information à sa hiérarchie

Aimer transmettre par la pédagogie

Sans de la communication et du relationnel

Connaissance du secteur de l’IAE (facultatif)

Connaissance en gestion d’équipe et secteur de la production en industrie
- Qualifications requises:
Permis B obligatoire

Formation initiale de niveau IV

Expérience probante en milieu industriel
- Rémunération:
CC des ateliers et chantiers d’insertion suivant qualifications et expériences

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 21/10/2024