Coordinateur Technique

**Client**:
FCE Consulting recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dans le domaine de l'industrie spécialisée dans la maintenance industrielle, l'outillage, l'usinage, la construction métallique et la chaudronnerie. Elle recherche pour l'une de ses 9 entités, un(e) Coordinateur Technique H/F sur le secteur d’Épinal et ses alentours.

**Description**:
Vous êtes sous l’autorité directe : de la Direction Générale et du Responsable du Pôle Maintenance, vos missions sont:

- Gérer les activités techniques au sein du Pôle Maintenance et assurer le suivi de matériels et infrastructures du Groupe.
- Soutenir les Chargés d’affaires dans la coordination et la préparation des chantiers chez les clients
- Travailler avec les équipes de maintenance
- S’assurer du suivi des plans de maintenance et d’entretien des différents ateliers et sites
- Gérer l’entretien et les travaux des divers bâtiments et infrastructures
- Assurer le suivi des différents matériels et machines sur le groupe
- Réaliser et suivre les plannings d’entretien et de contrôle des machines et des équipements
- Gérer les différents contrats liés à la maintenance et l’entretien
- Mettre en place et animer différents indicateurs nécessaires au pilotage
- Suivre des budgets
- Réaliser des audits terrains
- Mettre en place des politiques sur les équipements techniques
- Gérer les contrats avec les fournisseurs de matériels et machines
- Gérer le matériel et son stock
- S’occuper de l’habillement des équipes
- Gérer le parc automobile du Groupe
- Animer des points sécurité avec les équipes terrain
- Assister et conseiller les collaborateurs sur des questions techniques et réglementaires
- Aider à la gestion du planning des équipes sur chantier
- Aider à préparer les différents chantiers
- Réaliser ponctuellement l’intermédiaire entre le client et le Chargé d’affaires
- Gérer et planifier les entretiens des différents bâtiments
- Suivre les travaux du parc immobilier
- Gérer les contrats et le suivi des énergies sur les différents sites
- Assurer et suivre la formation des équipes de maintenance
- Assurer une veille relative aux normes techniques et à la législation
- Mettre en place des procédures et soutenir l’amélioration continue

Ces différents points ne constituent pas une liste exhaustive de vos missions. Vous serez également amenés à travailler

sur divers sujets internes et contribuer à d’autres activités de soutien à la société.

**Profil**:

- Travailler en équipe
- Avoir le sens de l’observation et de l’écoute
- Avoir une bonne capacité d’adaptation
- Faire preuve de réactivité
- Gérer les projets et les plannings
- Avoir de solides connaissances techniques
- **Informations supplémentaires**:_
- Rémunération fixe à définir
- Rémunération variable possible avec objectif à définir
- Tickets restaurant
- Voiture de service avec carte essence et péage
- Téléphone
- Mutuelle groupe
- Avantages sociaux via plateforme de billetterie et carte de réduction
- Divers autres avantages
- Date de début prévue : dès que possible
- Type de poste : CDI
- Horaires : de journée
- Mobilité : Toutes les entités du groupe et ponctuellement sur chantier.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Titre-restaurant
- Véhicule de fonction

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Horaires flexibles
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel