Responsable Ressources Humaines Régional(E)

il y a 2 semaines


L'Isled'Abeau, France DRH Temps plein

MISSION

Afin de répondre à un développement dynamique et maîtrisé, basée sur une croissance organique et par des acquisitions ciblées de maisons de retraites médicalisées, La Direction des Ressources Humaines développe un pôle RH (aux côtés d’un pôle paie et d’un pôle juridique) et crée 3 postes de RRH régionaux pour venir en soutien de la gestion opérationnelle des RH des établissements sur un périmètre dédié.

A ce titre, chaque RRH régional sera l’interlocuteur privilégié des managers opérationnels (Directeurs Régionaux et Directeurs d’établissements) pour lesquels ils devront avoir un véritable rôle de support sur toutes sujets RH.

Véritable généraliste de la fonction, ils devront accompagner les managers opérationnels sur l’ensemble des sujets RH, en adoptant une posture de Business Partner.

Leurs missions de conseil et de support recouvreront l’ensemble des sujets RH sur le périmètre dédié:

- Recrutement, Attractivité, Fidélisation des personnels œuvrant au sein des établissements ;
- Formation, Développement RH : Élaboration des plans de développement des compétences et suivi des actions de formation planifiées par l’organisme de formation interne ;
- Accompagnement dans la gestion des relations individuelles et collectives (connaissance des spécificités des établissements de plus de 50 salariés et les documents y afférent)
- Suivi des indicateurs RH et mise à jour des tableaux de bord
- Accompagnement des sujets RH : mutuelle/prévoyance, épargne salariale
- Participation aux projets RH

Ils seront aidés dans leur mission par la DRH et la DRH adjointe ainsi que par l’ensemble des collaborateurs de la Direction des Ressources humaines, répartis par pôle d’expertise.

PROFIL

De formation Bac +5 en Ressources humaines avec une expérience de RRH généraliste et opérationnel de 5/7 à 10 ans, idéalement dans un contexte multi-sites.

La connaissance du secteur médico-social serait appréciée.

Doté(e) de solides compétences transverses aux différents domaines de la gestion des RH, vous maitrisez les outils informatiques classiques (word, excel, powerpoint)
Vous aimez travailler en équipe et savez partager l’information.

Vous avez un bon sens relationnel et êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre force de proposition, votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation.

Venez rejoindre une société à l’ADN familial et entrepreneurial, portée par une équipe de managers investis dans le développement dynamique et responsable de l’entreprise.

40 à 50 K€ selon profil - CDI - temps plein

Dans un environnement de travail qui allie ville et campagne, vous êtes à quelques minutes à pied de la gare de l’Isle d’Abeau (38).
- 2 jours de télétravail par semaine
- Des cours de sports gratuits 2 jours par semaine durant la pause déjeuner
- Une équipe soudée
- Un environnement de travail qualitatif où de nombreux événements QVT vous sont proposés, ainsi que le thé et le café gratuit



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    Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized...


  • Saint-Seurin-sur-l'Isle, France Groupe Partnaire Temps plein

    Contrat : 1 mois Votre agence partenaire de Libourne, recherche actuellement pour un de ses clients spécialiste dans la production de capsules, un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines H/F. Rattaché au Responsable des Ressources Humaines vous serez en charge de la gestion administrative du personnel qui regroupe les missions suivantes: - Élaboration...


  • L'Isle-d'Espagnac, France Anteles Temps plein

    Au sein du service des Ressources Humaines tes principales missions seront de: - Contribuer à la gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, suivi des absences, gestion des congés payés) ; - Assister au suivi des formations ; - Assurer un support quotidien à l’équipe RH. Ces dernières pourront être évolutives selon tes aspirations...

  • Chargé(E) de Mission RH

    il y a 5 jours


    L'Isle-d'Abeau, France DRH Temps plein

    Afin de répondre à un besoin ponctuel au sein de notre service ressources humaines, nous recherchons pour une durée de 6 mois **:Un(e) chargé(e) de mission RH.** Cette mission sera orientée vers deux pôles de compétences (formation et recrutement). La mission principale consistera à assurer la gestion et le suivi administratif de nos contrats en...


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    Le Groupe Altiore MT, composé des sociétés TDI SERVICES, INSECO, TEAMWAY et ITSTORE PRO, accompagne les entreprises dans leur transformation numérique. L'ensemble compte plus de 100 collaboratrices et collaborateurs. L'expertise professionnelle de nos équipes nous permet de proposer une prestation multiservices dans le secteur de l'informatique et des...


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    La Communauté d'agglomération Porte de l'Isère 2ème plus grande intercommunalité de l'Isère (22 communes, 112 500 habitants), la Communauté d'Agglomération Porte de l'Isère (CAPI) dispose d'une situation géographique privilégiée, idéalement située à 20 minutes à l'est de Lyon, avec un excellent niveau d'accessibilité : aéroport, TGV et...


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    MISSIONS: Vos missions, sous la responsabilité et en collaboration avec la responsable des ressources humaines: - Gestion administrative des entrées et sorties des volontaires de service civique des bénévoles, et des stagiaires (contrat, dossier administratif, etc). - Accompagner les volontaires dans toutes les étapes de leur mission (tuteur...


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