Assistant(E) Des Ressources Humaines

il y a 2 semaines


SaintSeurinsurl'Isle, France Groupe Partnaire Temps plein

Contrat : 3 mois

Votre agence partenaire de Libourne, recherche actuellement pour un de ses clients spécialiste dans la production de capsules, un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines H/F.

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines vous serez en charge de la gestion administrative du personnel qui regroupe les missions suivantes:

- Élaboration des contrats de travail;
- Gestion des absences (arrêts de travail, congés...);
- Gestion des plannings;
- Gérer les processus de recrutement ;
- Gestion de l'intérim.

Poste basé à St Seurin sur l'Isle (33660)

Mission de 3 mois.

**Profil souhaité**:
Vous êtes titulaire Bac+2 dans les ressources humaines.

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et réactive dans son travail.

La maîtrise du Pack Office est essentielle.

Rémunération:

- Taux horaire entre 12,50€ et 14€

Mes avantages:

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d’entreprise dès le premier mois de mission

**Rémunération**:
Entre 12.5 € et 14 € par heure

Rejoindre le Groupe Partnaire c'est avant tout découvrir une entreprise familiale à taille humaine, plaçant l'humain au cœur de ses actions en faveur de la sécurité, de la diversité et du développement durable.

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    **À propos de nous** SEIMA OPHTA est un centre médico-chirurgical ophtalmologique composé de 2 sites situés à Roissy-en-Brie et Vaires-sur-Marne (77). Nos cabinets sont stimulants, axés sur le relationnel et en évolution perpétuelle. Points clés de notre environnement de travail: - Atmosphère détendue - Bureaux modernes - Environnement...


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    Au sein du service des Ressources Humaines tes principales missions seront de: - Contribuer à la gestion administrative du personnel (dossiers du personnel, suivi des absences, gestion des congés payés) ; - Assister au suivi des formations ; - Assurer un support quotidien à l’équipe RH. Ces dernières pourront être évolutives selon tes aspirations...