Référent Inclusion Sociale

Contribuer à faire des enfants d’aujourd’hui, « des citoyens de demain »

Placé sous l’autorité hiérarchique du responsable de la structure, il (elle) a pour mission d’accueillir un

groupe d’enfants. Il (elle) conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans

le cadre du projet éducatif de la Communauté de Communes.

**Missions**:

- Assurer l’encadrement des enfants en situation d’inclusion (handicaps et troubles du

comportement diagnostiqués ou non) dans nos différentes structures d’accueil (0/17 ans).
- Mettre en place de projets individuels adaptés aux spécificités des enfants accueillis ainsi que

de la mise en place de projets préventifs dans le cadre du projet éducatif et des projets

pédagogiques de la collectivité.
- Mettre en œuvre des actions de pilotage et les animations de projets des actions de prévention

du service enfance jeunesse de la collectivité.
- Vos interventions respecteront le cadre du Projet Educatif et Social de la Collectivité et les

Projets Pédagogiques encadrant le fonctionnement de nos structures et décidés par les élus.
- Élaboration d'un diagnostic psychosocial
- Participation à la mise en place de l'accueil de l'enfant différent et accompagner l'équipe pour

sa prise en charge
- Accompagnement les enfants en situation d’inclusion dans le cadre de projets collectifs
- Pilotage et animation de projets et actions de prévention
- Médiation et négociation auprès des organismes
- Instruction administrative des dossiers
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires

**Profils recherchés**:

- **Cadre d’emploi des Assistants territoriaux socio-éducatif, catégorie A.**
- Formation DE Educateur Spécialisé exigé.
- Disponibilité, sens du service public et des responsabilités.
- Relative autonomie dans l’organisation du travail et force de proposition auprès de la

hiérarchie.
- Nécessité de disposer d'un moyen de transport.
- Disponibilité et adaptabilité et bonnes compétences rédactionnelles

**Autres**:

- Temps de travail annualisé selon le planning établi par le responsable de service et lié au

calendrier scolaire. Temps pédagogique de préparation des activités inclus dans le temps de

travail.
- Principe de mobilité mis en place entre les structures Multi Accueils et Accueils de Loisirs de la

Communauté de Communes.
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des nécessités de

service.

➔ Poste à pourvoir au 01/02/2025.

➔ Temps complet.

➔ Catégorie A / Cadre d'emploi des Assistants scoaixu-éducatifs de la fonction publique

territoriale.

**Rémunération : statutaire**

**_A effet immédiat_**:

- Repas pédagogiques
- Gratuité piscine et espace forme

**_A compter d’une année d’ancienneté : _**
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats
- labellisés
- Affiliation au comité national d’action sociale (CNAS)

**Communauté de communes du Pays de Ribeauvillé, 1 rue Pierre de Coubertin 68151 RIBEAUVILLE**

**Cedex.**Communauté de communes du Pays de Ribeauvillé