Chargé(E) de Mission Animation de La Pépinière

**Descriptif de l'emploi**: Située aux portes de l'agglomération mancelle, la Communauté de communes regroupe 16 Communes et représente pas moins de 30 000 habitants. La Communauté de communes est déjà dotée d'une pépinière d'entreprise sur la Commune de Roëzé-sur-Sarthe, et d'une autre sur la Commune de Spay, aux portes de l'agglomération mancelle. La Pépinière d'entreprise "Emergences" située dans le parc d'activités des Noës sur la Commune de Spay, intègre un espace co-working. Cet outil de développement économique a vocation d'accueillir et d'accompagner de jeunes entreprises,indépendants ou télétravailleurs. Pour accompagner le déploiement de ce projet, la Communauté de communes recherche un(e) chargé(e) de mission animation de la pépinière et de l'espace de coworking. Placé(e) sous la Responsabilité du Responsable du pôle Economie-Habitat-Aménagement, le/la chargé(e) de mission développera la promotion de la pépinière et de l'espace de coworking et conduira une démarche d'accompagnement des porteurs de projet au sein de cetéquipement et du territoire. Par ailleurs, les élus communautaires se sont engagés dans une démarche de transition pour un territoire sobre et résilient avec l'écriture d'un projet de territoire. Ce projet de développement de la pépinière d'entreprise, comme les autres projets communautaires, devra s'inscrire dans une nouvelle méthodologie de travail basée sur davantage de coopérations, de co-construction en lien avec les habitants, les élus, les acteurs locaux et les partenaires. **Missions / conditions d'exercice**: Missions: 1/ Développer et animer la pépinière et l'espace de coworking - Accueil et information des usagers/utilisateurs/locataires, - Animation et mise en réseau des coworkers et locataires, - Élaboration d'un programme d'animations et d'évènements pour les locataires de la pépinière et les coworkers, voire pour le tissu économique de la Communauté de communes, sur des thématiques liées aux besoins identifiés, - Amener les utilisateurs à se questionner sur la pertinence des besoins et à raisonner dans une logique de sobriété. Les sensibiliser à une politique de consommation, de production et d'achats responsables (favoriser l'écoconception, économie de la fonctionnalité...), - Animation des comités de pilotage et réunions. 2/ Attirer et accompagner les créateurs d'entreprises, les porteurs de projet - Information, conseil et suivi de 1er niveau des entreprises hébergées - Orientation vers structures compétentes en fonction des problématiques rencontrées - Aide à la recherche de solutions immobilières en sortie de pépinière - Prospection 3/ Contribuer à la définition d'une stratégie de promotion de la pépinière et promouvoir l'offre - En collaboration avec le service communication communautaire, contribuer à la définition d'une stratégie de communication via les réseaux sociaux / site web, - Promotion de l'offre de services proposée, - Développement des partenariats avec l'écosystème local et les partenaires en matière d'accompagnement à la création d'entreprises, - Promouvoir les valeurs de la transition écologique et de l'économie sociale et solidaire au sein des occupants de la pépinière. 4/ Gérer l'équipement: - Gestion quotidienne et technique du local en lien avec le service patrimoine communautaire avec un objectif de sobriété énergétique, de consommation et d'achats responsables, - Gestion administrative (suivi des baux, droits d'accès, etc...) et budgétaire. **Missions complémentaires**: - Seconder le responsable de la mission économique notamment dans l'animation du tissu économique local. - Travailler la définition et/ou suivi d'une stratégie éco-circulaire en transversalité avec les chargés de projet dédiés. Profils recherchés: - Formation supérieure en développement local, développement économique - Expérience souhaitée sur des missions similaires - Goût affirmé pour la communication et les relations humaines - Polyvalence et autonomie - Capacité d'écoute et d'échange - Réactivité et adaptabilité - Savoir gérer les priorités - Être force de proposition - Maîtrise des outils et techniques de communication - Capacité à rendre compte Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 23 168,83€ à 47 235,18€ par an Horaires: - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel