Gestionnaire de Paie

**À propos du poste**
Cabinet d'expertise-comptable à Canéjan, nous recherchons un ou une gestionnaire de paie junior en CDI à temps plein (35h), idéalement pour la rentrée de septembre, afin de rejoindre notre équipe sociale dynamique. Vous serez en charge de l'ensemble du processus de paie sur un portefeuille de dossiers clients en autonomie. Votre rôle sera essentiel pour accompagner nos clients sur l'élaboration de la paie et les déclarations de charges sociales. Vous intégrerez le service social composé actuellement de 5 collaborateurs et un responsable de service.

**Responsabilités du poste**
- Gérer le traitement de la paie mensuelle et s'assurer de son exactitude
- Établissement des contrats de travail et DPAE
- Assurer la mise à jour des données des employés dans le système d'information des ressources humaines (SIRH)
- Collaborer avec les équipes RH pour intégrer les changements liés aux contrats, aux absences et aux congés
- Répondre aux questions des employeurs concernant les paies et les aspects administratifs liés à celles-ci
- Contribuer aux projets de gestion des ressources humaines, notamment en matière de fin de contrat (rupture conventionnelle, licenciement...)

**Profil recherché**
Vous êtes fait(e) pour ce poste si:

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de gestionnaire de paie ou assimilé
- Vous avez de bonnes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit
- Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en faisant preuve d'esprit d'équipe
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux changements et aux nouvelles procédures

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 950,00€ par mois

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel