Analyste RH Et Rémunérations Hf

il y a 2 semaines


Paris, France But international Temps plein

Depuis près de 50 ans, BUT innove et se développe et est devenu aujourd'hui le 1er réseau d'équipement de la maison en France avec 330 magasins. BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. De la cuisine au salon ou à la chambre, de la décoration à l'électroménager, BUT s'attache à renouveler l'offre produits pour répondre aux envies, aux besoins et aux budgets de chacun.

Près de 9000 collaborateurs présents sur différents sites (330 magasins, 4 plateformes logistiques, 2 centres de service partagé et son siège social situé en région Parisienne) participent activement au développement de l'enseigne et s'engagent au quotidien pour satisfaire ses clients.

Pour en savoir plus sur l'Enseigne, rendez-vous sur BUT Recrute

Au sein du service Rémunération & Avantages Sociaux et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Analyste RH & Rémunération.

Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez en charge du pilotage de la performance RH.

Vos missions:

- Collecte et analyse des données sociales
- Réalisation et analyse des KPI en support aux opérationnels.
- Suivi et animation de l'outil de gestion de la performance RH, force de proposition dans sa restitution et son contenu.
- Requêtes et études statistiques
- Production des rapports annuels obligatoires.
- Production et suivi des statistiques et données RH requises en matière de relations sociales (élections professionnelles, support aux prises de décisions) et thématiques RH courantes.
- Réalisation des études et construction des requêtes en réponse aux demandes ponctuelles d'informations, et aux sollicitations internes ou externes (INSEE, enquêtes de branches...).
- Analyse des systèmes de rémunération
- Constitution des supports aux négociations annuelles obligatoires et réalisation des simulations nécessaires aux prises de décisions.
- Analyse de performance des systèmes de rémunération (variable annuel, commissionnement) et force de proposition dans leur amélioration
- Veille et alerte
- Conformité juridiques et évolutions législatives sur les thématiques du service
- Alerte sur les dérives (Absentéisme, heures supplémentaires...).

Contrat : CDI

De formation en Ressources Humaines ou Master spécialisé, vous bénéficiez d'une expérience confirmée dans la production des indicateurs RH, le contrôle de gestion sociale et les dispositifs de rémunération.

Vous maîtrisez parfaitement Excel (TCD, Recherche V...) et avez une appétence particulière pour les SIRH. La connaissance d'ADP ZADIG et de Business Objectif est un plus.

Agile et créatif, vous serez force de proposition pour améliorer et optimiser votre activité en lien avec la stratégie de l'enseigne.

Votre rigueur, votre sens de l'organisation, vos qualités relationnelles ainsi que votre discrétion favoriseront votre réussite à ce poste.

Ce poste est accessible aux personnes reconnues Travailleur Handicapé.



  • Paris, France But international Temps plein

    Depuis près de 50 ans, BUT innove et se développe et est devenu aujourd'hui le 1er réseau d'équipement de la maison en France avec 330 magasins. BUT n'a cessé de se développer en prenant en compte les évolutions de la distribution moderne. De la cuisine au salon ou à la chambre, de la décoration à l'électroménager, BUT s'attache à renouveler...


  • Paris, France BUT International Temps plein

    Au sein du service Rémunération & Avantages Sociaux et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Analyste RH & Rémunération. Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez en charge du pilotage de la performance RH. Vos missions: - Collecte et analyse des données sociales - Réalisation et...


  • Paris, France BUT Temps plein

    Emerainville- Temps plein- Confirmé- CDI- Missions- Au sein du service Rémunération & Avantages Sociaux et rattaché à la Direction des Ressources Humaines, nous recherchons un Analyste RH & Rémunération. - Rattaché(e) à la Responsable Rémunération et Avantages Sociaux, vous serez en charge du pilotage de la performance RH. - Vos missions: -...

  • Analyste Remuneration

    il y a 4 jours


    Paris, France Groupe Europa Temps plein

    Réf. : SD - Pour imprimer une page :_ - Ctrl_ - +_ - P_ - _ **Secteur**: Tertiaire _(banque, assurance, finance)_ **Fonction**: RH / Recrutement et Gestion du personnel / Gestion de la paie **Type de contrat**: Intérim **Durée**: 10 mois **Localisation**: 75009 Paris **Société**: Defi Technology est un cabinet de recrutement spécialisé en...


  • Paris, France CELINE Temps plein

    Une entreprise de luxe recherche un Analyste C&B pour gérer les politiques de rémunération afin d'attirer et retenir les talents à l'échelle mondiale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH, Finance et IT, tout en garantissant la fiabilité des pratiques et les revues annuelles de compensation. Le candidat idéal doit avoir une...

  • Rh Data Analyst

    il y a 2 semaines


    Paris, France Kaino Temps plein

    **CDI**: - **Client Final**: - **Paris** En tant que HR Data Analyst, vous serez un acteur clé dans l'analyse et la gestion des données RH afin de soutenir les décisions stratégiques et opérationnelles du département des ressources humaines. **MISSIONS**: - Collecter, structurer et analyser les données RH pour fournir des tableaux de bord et...

  • Stage Hf

    il y a 1 semaine


    Paris, France Lazard Temps plein

    Stage HF - Analyste Actions - janvier 2026 **Location** Paris **Business Unit** Asset Management **Program Type** Full Time **Description** **Stage Analyste Actions H/F - Janvier 2026** Lazard Frères Gestion, filiale du groupe Lazard est une société de gestion d'actifs. Présents en France au Luxembourg et en Belgique, les près de 240...

  • Data Analyst RH Et Paie

    il y a 2 semaines


    Paris, France Page Personnel Temps plein

    En tant que Data Analyst RH et Paie, vous travaillerez en binôme avec une Gestionnaire de Paie. L'idée est de réaliser les missions de votre binôme lors de son absence. Le reste du temps, vous travaillerez sur vos missions de Data Analyst RH: - Collecte et analyse des données sur les employés (données démographiques, expérience professionnelle,...

  • Analyste RH

    il y a 3 jours


    Paris, France Groupe Pierre & Vacances - Center Parcs Temps plein

    MissionLe Groupe Pierre & Vacances Center Parcs #PVCP, leader européen du tourisme local avec plus de 13 000 collaborateurs a pour ambition de créer des expériences mémorables dans des lieux où il fait bon vivre.Nous recherchons, pour notre siège basé à Paris 19 ème, un.e analyste RH.La mission principale de ce poste sera de garantir la production...


  • Paris, Île-de-France hexateam Temps plein

    ? Recrutement CDI ? Data Analyst spécialisé données RH & qualité de donnéesNous recrutons un Data Analyst en CDI pour intervenir sur des sujets de fiabilisation et structuration de données RH et identités au sein d?un environnement data transverse et stratégique.? Votre rôleVous interviendrez sur des données collaborateurs (internes, externes,...