Responsable Juridique Et Conformité

A la suite d’un départ en retraite, le Groupe Victor Hugo recherche sa/son

**Responsable juridique et conformité (H/F)**

Membre du Codir composé de 7 cadres, vous êtes directement rattaché à la Directrice Générale du Groupe. Vous participez activement au plan stratégique à 5 ans du Groupe en apportant expertise et engagement à la feuille de route collective. Au quotidien, avec l’appui d’une juriste, vos principales missions seront:
**Assurer la fonction clé « Vérification de la conformité »**:

- Garantir la conformité juridique des activités du Groupe Victor Hugo, y compris sur les aspects relatifs à la LCB/FT, conformité RGPD en support du Délégué à la protection des données (DPO) et protection de la clientèle ;
- Etablir des procédures et en assurer la mise en place par des actions de formation en interne ;
- Représenter le Groupe au sein de la commission « conformité » au CTIP ;
- Formaliser et suivre un plan de contrôle de la conformité ;
**Assurer la sécurité juridique du Groupe en garantissant, en proximité avec l’équipe développement, la production des supports juridiques relatifs à l’activité commerciale ainsi que tous supports contractuels**
- Rédiger des contrats collectifs d’assurance de personnes et la documentation contractuelle associée et en assurer leur mise à jour ;
- Participer à l’actualisation des règlements tant mutualistes que généraux et particuliers, des statuts et de la documentation contractuelle associée : bulletin d’adhésion, tableaux de garanties;
**Conditions**:

- 45 - 53 K€ annuel brut selon expérience (statut cadre. CCN 1794)
- Nombreux avantages accessoires (titres-restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite, œuvres sociales, CET,...)
- Télétravail sur volontariat max 1j/semaine
- Votre bonne humeur, et la convivialité d’une équipe

**Votre profil de compétences ?**
- Vous êtes diplômé Bac + 5 en Droit privé
- Vous avez de solides connaissances en prévoyance, santé, protection sociale, droit de la mutualité, droit des assurances ; le groupe offre la possibilité de vous former en continu pour maintenir et développer votre expertise
- Vous bénéficiez d’une expérience sur un poste similaire de responsable juridique
- et/ou vous avez une expérience réussie au minimum de 5 ans en qualité de juriste dans ce domaine et vous souhaitez évoluer vers un poste à responsabilités

**Les soft-skills attendus pour réussir à ce poste ?**
- Excellent esprit d'analyse et de synthèse : vous prenez les sujets, décryptez, et proposez la meilleure réponse
- Aisance rédactionnelle et relationnelle : vous garantissez vos réponses
- Excellent relationnel et sens de la pédagogie : vous partagez votre expertise
- Rigueur et organisation : vous êtes autonome, avec de solides points de repère

**Comment se déroule le processus de recrutement ?**

**1 - Faisons connaissance **:Premier échange avec une consultante du cabinet ZEBRE pour apprendre à mieux vous connaître et répondre à vos questions

**2 - Match des compétences pour le poste**: évaluation des softskills par un outil d’évaluation à distance, et réalisation d’une étude de cas

**3 -** **Rencontrons-nous**: Entretien en face à face (on trouve un lieu facile d’accès pour se rencontrer ; on se déplace ) avec une seconde consultante du Cabinet ZEBRE

**4 -** **Présentation finale**: Rencontre avec la Directrice Générale et la responsable des RH du Groupe Victor Hugo

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : 45 000,00€ à 53 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au déménagement
- Intéressement et participation
- Travail à domicile occasionnel

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel