Responsable Technique

**FINALITE DE LA FONCTION**

Le/La Directeur/trice des Services Techniques a pour mission de garantir l'évolution et la conformité technique de l'usine (projets techniques, maintenance et optimisation des infrastructures, validation, transferts) et de mettre en place une culture d'amélioration continue sur le site, d'assurer l'amélioration de la performance industrielle et de garantir l'exactitude et la cohérence des données techniques nécessaires à la livraison des produits pharmaceutiques.

Ces opérations seront réalisées en cohérence avec les orientations stratégiques du site, dans le respect des référentiels qualité en vigueur et des normes de sécurité.

**ACTIVITES PRINCIPALES**

**Manager l'unité Services Techniques**:

- Anticiper l'organisation du département à partir des prévisions à long terme, des orientations stratégiques de l'entreprise et des besoins de ses clients.
- Piloter le processus budgétaire du département.
- Coordonner les différents acteurs de son unité pour déployer la stratégie retenue pour le département.
- Gérer la performance de son personnel (objectifs individuels, axes de développement, formation).
- Gérer l'affectation du personnel de son secteur (Congés Payés, Absences, Maladie).
- Développer l'autonomie et la polyvalence des collaborateurs.
- Participer aux recrutements.
- Intervenir en véritable agent de motivation auprès de ses collaborateurs : communication, leadership, animation.

**Consolider et suivre le plan d'investissements**
- Consolider les besoins du site dans un plan d'investissement pluri annuel.
- Consolider la planification du Capital Plan.
- Assurer les reporting nécessaire
- Prévenir la direction des déviations majeures concernant la mise en œuvre des projets et mettre en œuvre les actions correctives appropriées.

**Assurer la conformité du site par rapport aux exigences applicables aux Services Techniques**
- Analyser les écarts et mettre en oeuvre les plans d'actions adaptés.
- Participer aux investigations process et solutions proposées (CAPAs).
- Supporter l'opérationnel pour la résolution des déviations produit.

**Conduire les projets techniques du site**
- Ingénierie Infrastructures : Développer et mettre à jour le plan directeur du site relatif aux infrastructures du site en coordination avec le Responsable Maintenance & Responsable IT.
- Veiller à l'étude et la mise en œuvre des projets Ingénierie. S'assurer de la conformité de la base plan usine.
- Apporter un soutien technique aux études et projets de la production : Mettre en place les moyens nécessaires pour répondre aux besoins de la production en études techniques. Approuver techniquement les solutions proposées. Veiller au bon déroulement des études de faisabilité et d'analyse de dysfonctionnement.

**Participer à L'Amélioration Continue au sein de son service**:

- Promouvoir l'activité amélioration continue du site
- Faciliter la mise en œuvre des plans d'action et/ou des axes d'amélioration continue.
- Etudier et proposer de nouveaux outils et processus logistiques en vue d'améliorer l'existant.

**Participer à la réalisation de la politique HSE**:

- Prendre les dispositions pour identifier, éliminer ou maîtriser les dangers/risques liés au travail/à l'environnement et communiquer le cas échéant.
- Avoir un comportement ne mettant pas en danger sa santé ou la santé d'autrui et respectueux de l'environnement.
- Connaître les procédures internes HSE relatives à son secteur et veiller à leur respect.

**Participer à la réalisation de la politique Qualité**:

- Prendre connaissance des procédures internes et de leurs mises à jour régulières relatives à son secteur d’activité. Les respecter et les faire évoluer.
- Reporter tous les évènements observés et/ou découverts qui pourraient avoir un impact sur l'efficacité, la qualité, la sécurité, l'activité ou la pureté des matières ou produits ou ayant une implication réglementaire.
- *Liste des activités non exhaustive_

**DESCRIPTION DE PROFIL REQUIS**

**Formation**
- Bac + 5 Ingénieur Technique ou équivalent
- 2 ans au minimum sur un poste similaire
- Bon niveau d'anglais écrit et parlé

**Compétences managériales**
- Connaissance des règles et procédures applicables en matière d’Hygiène, Sécurité et Environnement
- Connaissance du milieu pharmaceutique et des BPF indispensable
- Management d’une équipe
- Management transversal
- Acteur du changement
- Résolution de problèmes
- Capacité à interagir et influencer les individus en interne et en externe à tous niveaux, fonctions et zones géographiques

**Savoir être / Aptitudes**
- Excellente communication écrite et verbale
- Travail en équipe
- Susciter la confiance des personnes
- Organisation, priorisation, planification, sens de la rigueur
- Capacité à prendre des décisions objectives et impartiales avec des informations imparfaites
- Ecoute
- Sens d