Educateur de Jeunes Enfants

Concrètement E2S emploie aujourd’hui 75 salarié.es engagé.es dans différentes activités : Garderies Ephémères, crèche itinérante, crèches « A Vocation d’Insertion Professionnelle », organisme de formation. 2 nouvelles crèches ont ouvert leurs portes depuis 2024 et nous sommes depuis notre création dans un mouvement de développement significatif.

Devenir salarié.e au sein de notre SCOP, c’est peut-être un jour en devenir un.e associé.e à part entière. C’est par ailleurs vous donner l’opportunité de participer activement à un projet d’utilité sociale.

**E2S SCOP agit à la croisée des domaines du social et de l’insertion. L’ensemble de nos dispositifs est destiné en priorité aux familles les plus fragiles.**

**En tant qu’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants au sein du pôle parentalité d’E2S SCOP Petite Enfance, vous occuperez un poste central dans le soutien à la parentalité et l’accompagnement global des familles.**

**Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée d’une coordinatrice, de 3 EJE et d’une psychologue, vous animerez des ateliers parent-enfant et des espaces d’Eveil et Langage dans une dynamique itinérante (centres sociaux, structures partenaires...).**

**Vous contribuerez à créer des espaces bienveillants, sécurisants et adaptés aux besoins des familles, en tenant compte notamment de la présence de publics en situation de fragilité sociale ou personnelle. En favorisant les échanges et le lien parent-enfant, vous serez pleinement acteur(trice) d’une démarche coopérative et inclusive, où l’écoute, le respect du rythme de chacun et la co-construction avec les parents sont au cœur des pratiques.**

**Profils recherchés**:

- Diplôme d’Educateur de jeunes enfants
- Sens de l’accueil, qualités relationnelles et capacité d’écoute, d’adaptation et d’ouverture
- Capacité d’autonomie et esprit d’initiative
- Savoir créer des espaces d’expressions et d’échanges avec les familles
- Être créatif et en capacité de mobiliser des personnes autour d’un projet, publics et partenaires
- Posséder une bonne connaissance du champ de la famille et de la notion de parentalité
- Savoir appréhender la spécificité des besoins des familles le plus fragile
- Une capacité à créer des liens de confiance et à valoriser les compétences parentales, dans des contextes parfois fragiles
- Capacité rédactionnelle (analyse, bilan)
- Maitrise de l’outil informatique (Pack Office)
- **Permis B requis**

**Missions**:

- Créer et animer des ateliers éveil et langage tout en favorisant le lien parent-enfant à l’aide de différents supports (littérature jeunesse, éveil sensoriel, activités créatives )
- Animer des espaces parentalité en favorisant l’écoute, l’échange et permettant une première socialisation de l’enfant
- Aménager des espaces accueillants et chaleureux en tenant compte des besoins des enfants et des parents
- Travail en partenariat (bibliothèques, centres sociaux, cité éducatives, acteur de l’insertion professionnelle et sociale)
- Être autonome dans l’organisation de vos interventions et de vos déplacements sur le département

**Détails de l’offre**:

- Poste à pourvoir dès que possible
- Recrutement en C.D.D. 1 an à temps plein 35H avec une évolution possible vers un CDI
- Lieu : Montreuil et déplacement à prévoir dans le département du 93

**Salaire et avantages**
- **Salaire : 30 135 euros Brut annuel soit 2 511.25€ mensuel selon CCN Alisfa**
- Vocation à devenir salarié-associé
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques déjeuner
- Intéressement et participation
- Accompagnement à la VAE sur le temps de travail
- Possibilité d’avoir une place en crèche
- Possibilité de travailler sur 4 jours

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : 2 511,25€ par mois

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Permis/certification:

- diplôme Educateur de jeunes enfants (Requis)

Lieu du poste : En présentiel