Responsable Production

**Responsable production (H/F)**

Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

**Vivez une expérience humaine passionnante**

**Responsable Production - CDI (F/H) - MOYON VILLAGES**

**Rejoindre Agrial, c’est intégrer une coopérative d’agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l’international. C’est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C’est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.

Vivez une expérience humaine passionnante

Vous êtes à la recherche d’un poste stimulant mêlant exigence opérationnelle et management d’équipe ? Nous vous proposons de rejoindre les équipes Eurial Ingrédients & Nutrition au sein de notre site de Moyon.

En intégrant une usine agroalimentaire à taille humaine (70 salariés), le Responsable de production aura à charge de piloter la production répartie entre les trois ateliers (REP, spécialités et tour de séchage), dans le respect des enjeux de sécurité, des normes de qualité environnement et productivité.

Vous êtes responsable de la performance SQCDME (Sécurité, Qualité, Coûts, Délai, Mobilisation et Environnement) de votre secteur que vous pilotez et développez.

**La suite avec nous?**

En tant que membre du CODIR, vos principales missions sont les suivantes:
**Management d'équipe (40 collaborateurs)**
- Mobiliser et fédérer son équipe pour atteindre les objectifs
- Anticiper les besoins de main d’œuvre
- Réaliser les entretiens de progrès, professionnels du personnel de production
- Identifier et mettre les plans d’action visant au développement des compétences de l’équipe au regard des besoins de l’entreprise

**Pilotage technique des ateliers**
- Assurer la bonne marche de l’exploitation du secteur process, c’est-à-dire:

- Superviser l’ordonnancement plan lait et la réception des matières laitières
- Superviser la production : suivre les écarts et les dérives
- S’assurer du dimensionnement juste des équipes en veillant à la bonne gestion des plannings
- Animer et faire évoluer le secteur process:

- S’assurer du respect des standards Sécurité Qualité Coût Délai Mobilisation Environnement définis sur le service
- Avec l’appui du service sécurité, être responsable de la mise en œuvre d’une démarche sécurité sur le service
- Participer aux réflexions sur l’amélioration des performances sécurité, qualité et environnement de son service
- Être responsable de la mise en œuvre du plan d’action visant à la réduction des pertes matières
- Animer et piloter les démarches de résolution de problème
- Participer avec son hiérarchique à la détermination des objectifs du service et à la définition des plans d’action prioritaires pour les obtenir

**Excellence Opérationnelle**
- **Adopter les rituels de management de la performance mis en place sur le site
- Superviser le suivi de la performance de l’activité du service (KPIs) et veiller à son optimisation

Dans ce cadre, vous êtes garant du respect des règles de sécurité et d’hygiène pour vous-même, votre équipe ainsi que vos collègues de travail.
Dans le cadre de vos missions, vous aurez à collaborer avec l’ensemble des services de l’usine.

**La suite avec nous ?**
**PROFIL**:
BAC+5 en Agro-Alimentaire ou formation laitière
Expérience impérative dans le management d’équipe de production
Connaissance des process laitiers et des technologies laitières, connaissance en gestion de production
Leadership, autonomie et responsabilité
Qualité relationnelle, esprit d’équipe
Rigueur d’analyse, force de proposition, esprit d’initiative
Capacités d’organisation et de pilotage
Nous n’attendons plus que vous

**CE QUE VOUS ALLEZ AIMER**:
Manager une équipe experte et dynamique
Travailler en plein cœur du bocage normand dans une entreprise à taille humaine
Etre accompagné dans vos premiers pas dans l'entreprise grâce à un parcours d'intégration
Des avantages attractifs : Prime de fin d’année, mutuelle (cotisation prise en charge à hauteur de 70% par l'entreprise), épargne salariale, etc.
Rémunération (base 13 mois) : à partir de 4000€ brute mensuelle selon expérience, prime d'objectif de 5% de la rémunération annuelle brute

**ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?**

Si vous êtes convaincu(e) et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.

Date de début de contrat : Dès que possible
Statut cadre
Temps de travail : Forfait jours (218 jours)
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C’est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Mieux nous connaitre
Rejoindre Eurial la branche lait du groupe AGRIAL, c'est travailler dans un environnement tourné vers de fortes valeurs humaines, vers l'innovation et vers une st