Chargé D'affaires Industrialisation/outillage Mécanique

En savoir plus:
**Soyez vous-même.**

**Devenez qui vous voulez.**

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, **Expleo** accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de **40 ans d’expérience** dans le développement de produits complexes, l’optimisation des **processus de fabrication et la performance des systèmes d’information**. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une **expertise approfondie** propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

**Expleo** est un groupe responsable qui s’engage à placer **l’éthique et la diversité** au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une **société plus durable et plus sûre**.

Chez **Expleo**, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de **19 000 collaborateurs** hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans **30 pays**.
- Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap._

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un accompagnement technique sur le terrain
- Des formations continues via nos experts techniques
- Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
- La diversité de nos équipes
- Une montée en compétences tout au long de sa carrière
- Travailler sur des projets de grandes ampleurs

**Votre rôle dans le projet ?**

Intégré au Département Mechanical Product Engineering d’EXPLEO, vous interviendrez directement sur site client sur des sujets complexes et variés liés au cycle de vie d’un produit du domaine aéronautique et spatial.

Pour ce poste, vos missions seront les suivantes:

- Analyser les besoins des clients internes et/ou externes et rédiger les cahiers des charges associés
- Piloter et suivre les projets d’industrialisation (exemples : intégration de nouveaux moyens industriels, outillages,) conformément au cahier des charges préalablement établi
- Mettre en place et garantir la conformité des équipements à la livraison
- Dessiner, concevoir et fabriquer des outillages simples et des pièces à l’aide de CATIA
- Piloter les revues de conception fournisseurs (analyse de risques de type AMDEC) et identifier si la solution est conforme, en coordination avec l’équipe Achats
- Superviser l’industrialisation (plan de prévention, méthodes de mise en œuvre, formation et accompagnement sur l’utilisation des équipements ). Des déplacements ponctuels seront possibles.
- Etre l'interface et assurer une communication proactive avec les ateliers, les équipes support outillage...

**Où se situe le projet ?**

La mission se situe chez l'un de nos clients à Toulouse (31).

**Qui êtes-vous ?**

Issu d'une formation **BAC+5** dans le domaine de la **mécanique à forte compétence en industrialisation,** vous avez une expérience de **5 ans minimum** dans le domaine de suivi de projet industriel (conception de moyens industriels, outillages, machines spéciales, MGSE ou ligne d'assemblage).

**Vos qualités ?**

Vous êtes autonome, rigoureux, force de proposition, et vous disposez de bonnes qualités d’analyse technique et de synthèse. Votre capacité d’échange et d’écoute vous permettront de mener à bien ces missions avec l’ensemble de nos équipes. La connaissance de l'environnement aéronautique/spatial seront les principaux atouts pour mener à bien cette prestation.

**Vos compétences ?**

L'utilisation de **CATIA V5 et SolidWorks**

La conception de pièces/ensembles mécaniques

La connaissance des process de développement d’outillage

Une connaissance en fabrication et de montage

Un **anglais technique lu/écrit/parlé** est nécessaire (possibles échanges avec des interlocuteurs anglophones)

**Quels sont nos avantages ?**
- Politique interne sur le télétravail
- CSE
- 13 RTT
- Tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Compte Epargne temps
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Salaire à partir de 44 000€ selon votre expertise

**Quel est notre** process de recrutement ?**

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un **échange téléphonique.** À la suite de cela, nous organisons un **entretien** à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une **embauche**.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

**Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?**

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.

**A bientôt dans nos équipes **

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