Gestionnaire de Paie

**Récapitulatif de l’offre d’emploi**

**Date de publication**: 29 Septembre 2025

Description du poste:
**L’Association Altérité** situé au siège de L'Association à Juvisy sur orge, comptant 21 établissements et services (+ de 850 salariés) dans le département de l’Essonne et intervenant dans le champ du handicap et du secteur médico-social, recrute pour son service de paie mutualisé, un gestionnaire de paie (H/F) à temps plein pour compléter l'équipe déjà en poste.

Le poste:
Rattaché au responsable du service paie, sous l'autorité de la Direction Générale et au sein d’une équipe dynamique de 7 personnes, vous aurez en charge l’ensemble de la gestion administrative relevant de la paie pour les salariés de l’association (soit environ 1000 fiches de paie mensuelles à produire par le service).

Les principales missions qui vous seront confiées:
Gérer les formalités liées à l’embauche : suivi et gestion de l’administration du personnel, rédaction des contrats de travail et avenants, assurer les affiliations aux divers organismes et caisses, reprise d’ancienneté, tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié

Gérer la paie en lien avec les établissements de l’association : préparation et saisie des éléments fixes et variables de paies (prime, heures supplémentaires, maladie, accident)

Être le point de contact paie des établissements

Établir et contrôler les bulletins de paie (200 paies environ par gestionnaire)

Editer et payer les bulletins de paie

Gérer les formalités liées à la sortie des effectifs : établissement des soldes de tout compte, calcul d'indemnités de fin de contrat, édition des attestations, portabilité de mutuelle et caisse de prévoyance

Traiter les actions spécifiques (acomptes, saisies sur rémunération, titres restaurant )

Etablir et régler les cotisations sociales et fiscales dans le respect des échéances (URSSAF, DSN, OPCO, PEEC )

Gérer et suivre les absences des salariés (déclarer les arrêts de travail : AT, maladie, mi-temps thérapeutique, constituer et suivre les dossiers prévoyance, IJSS

Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d’assurance maladie, caisse d’assurance retraite

Le profil recherché:
Titulaire au minimum d’une formation et d'un diplôme de niveau BAC +2, (BTS et/ou certification dans le domaine de **la gestion de la paie uniquement**), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans des fonctions similaires. Une expérience dans le secteur médico-social et une connaissance de la CCNT 66 serait appréciée.

Vous êtes dynamique, réactif (ve), rigoureux(se), organisé(e), autonome, appréciez le travail d'équipe et savez être le garant de la confidentialité de l'ensemble des dossiers que vous traitez.

Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel et faite preuve d’écoute et d’adaptation.

Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 - Grille de rémunération conventionnelle des Techniciens.

Avantages:
Participation employeur à la Mutuelle employeur (régime du contrat collectif à adhésion obligatoire)

Ticket Restaurant valeur faciale de 9€ (dont 60% pris en charge par l’employeur)

9 congés trimestriels par an (congés supplémentaires conventionnels)

Vous souhaitez nous rejoindre:
Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Expérience:

- Paie**:3 ans minimum requis**.

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 25 511,51€ par an

Expérience:

- Paie: 3 ans (Requis)
- Ressources Humaines: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel