Psychologues Placement à Domicile

**ACCUEIL & FAMILLE EN QUELQUES MOTS**:
Une association dont les enjeux principaux sont de permettre aux enfants de grandir dans les meilleures conditions tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif.

**QUE RECHERCHONS NOUS**:
Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité suivi d'un congés parental d'éducation, nous recherchons, un/e Psychologue (H/F) à 80% pour une durée déterminée (6 à 8 mois), afin de rejoindre nos équipes du service de Placement à Domicile (PAD).

Le PAD est une mesure qui consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant les meilleures conditions de vie pour l’enfant.

L’objectif étant de proposer une prise en charge en amont pour éviter un placement avec séparation ou de faciliter le retour à domicile en cas de placement antérieur.

C’est donc dans ce cadre-là que vous devrez accompagner, protéger et garantir les conditions de développement des enfants placés au sein de leur famille, à la fois sur les plans psychologique, physiologique, affectif, cognitif, social et culturel.

Pour ce faire, vous serez entouré(e) par un ensemble de professionnels de l’institution, mais aussi par des partenaires extérieurs.

**VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES**:
**Sous l’autorité du directeur d’établissement et, par délégation, sous l’autorité du responsable de service**:

- Vous analysez des situations et participez à l'élaboration des propositions d'action ou d'orientation,
- Vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la situation du mineur et de sa famille en articulation avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire,
- Vous identifiez et décelez les caractéristiques spécifiques des enfants et en dégager les aspects psycho-dynamiques, psycho-neurologiques et éventuellement psychopathologiques,
- Vous intervenez individuellement et / ou collectivement auprès des mineurs et de leur famille,
- Vous conduisez des entretiens psychologiques et repérer les ressources du mineur, leurs interactions avec la dynamique familiale,
- Vous orientez, le cas échéant, le mineur et ses responsables légaux à prendre en compte la nécessité du soin et l'accompagnez vers les dispositifs de soins appropriés (dans le réseau partenarial sanitaire),
- Vous promouvez et organisez le travail de liaison avec vos pairs et les professionnels du champ sanitaire, psychiatrique et médico-social,
- Vous rédigez des écrits professionnels en lien avec votre fonction clinique (notes, rapports, compte rendus),
- Vous assurez un appui technique auprès de l'équipe pluridisciplinaire (fonction de conception, animation clinique, aide à l'analyse et la conceptualisation).
- Vous vous impliquez dans la dynamique d’équipe mais aussi institutionnelle.

**QUELQUES PREREQUIS ET COMPETENCES PROFESSIONNELLES INDISPENSABLES**
**POUR LE POSTE**:

- Être titulaire d’un Master 2 en psychologie, de préférence en «développement de l'enfant et de l'adolescent».
- Avoir une expérience professionnelle souhaitée dans la clinique auprès d'enfants et d'adolescents et dans les problématiques liées à la protection de l'enfance.
- Maitriser la règlementation du secteur d’intervention.
- Être organisé(e) pour travailler en autonomie mais aussi en équipe,
- Avoir de bonnes capacités d’écoute, d’analyse, de synthèse et un sens du relationnel avéré.
- Connaître les techniques de communication écrites et orales et savoir les adapter aux différents publics.
- Savoir prendre du recul et remettre en question sa pratique et son positionnement.

**QUELQUES COMPETENCES COMPLEMENTAIRES POUVANT ETRE APPRECIEE**:

- Avoir de bonnes capacités d’adaptation.
- Être tolérant(e) et savoir faire preuve de bienveillance et de discernement.
- Avoir idéalement une première expérience auprès du public concerné.

**LES TEMPS DE TRAVAIL**:
Il s’agit de Contrats à Durée indéterminée en temps partiel (28h00/semaine). Ce poste est à pourvoir dès le 07 Avril 2025.

**LA RÉMUNÉRATION**:
La rémunération sera fixée à partir de l’indice de base contractuel de la grille indiciaire de la Convention 66, auquel s’ajoutera la reprise d’ancienneté selon les modalités conventionnelles et la Ségur Axess.

**LES AVANTAGES SOCIAUX PROPOSÉS PAR L’ASSOCIATION SONT LES SUIVANTS**:

- Congés Trimestriels et Congés Payés (17 jours de CT + 30 jours de CP),
- Prise en charge à 100% de la Mutuelle (base),
- Prise en charge de 75% des frais de transports en commun,
- Véhicule de service à disposition.
- **AU PLAISIR DE VOUS RENCONTRER BIENTÔT **_

Type d'emploi : CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 8 mois

Rémunération : 2 100,00€ à 3 500,30€ par mois

Avantages:

- Flextime
- Prise en charge du transport quotidien

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Flextime
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 07/04/2025